COPARMEX deja claro su compromiso con la innovación, la unidad y la defensa de la libre empresa

COPARMEX Metropolitano arrancó el 2026 con una sesión empresarial que dejó claro su compromiso con la innovación, la unidad y la defensa de la libre empresa en el Estado de México.

La Primera Sesión Empresarial y de Negocios (SEN), encabezada por el presidente Alfonso Ramos Cardona, reunió a líderes empresariales, autoridades y especialistas para delinear la estrategia que marcará la competitividad regional en un año de grandes retos.

Coparmex Metropolitano inicia 2026 reforzando su liderazgo empresarial

En su mensaje, el líder empresarial Alfonso Ramos Cardona presentó un balance de gestión que destacó por la integración de más de 100 nuevas empresas durante el último año, pero subrayó que la verdadera fortaleza radica en la retención y consolidación de la comunidad empresarial.

Con un enfoque de reingeniería de procesos y diálogo constante con instituciones educativas y gubernamentales, el dirigente reafirmó que Coparmex Metropolitano no solo crece en números, sino en cohesión y visión estratégica.

Uno de los momentos más esperados fue la ponencia técnica de Vanessa Díaz Vázquez, directora de Laboral MX, quien abordó las implicaciones de la reforma que plantea la reducción de la jornada laboral a 40 horas.

Su análisis detallado puso sobre la mesa los desafíos operativos y financieros que esta medida representa para el sector patronal, al tiempo que instó a las empresas a anticiparse con estrategias de productividad que permitan mantener la competitividad sin descuidar el cumplimiento normativo.

La intervención generó un debate enriquecedor que dejó claro que el reto de las 40 horas será uno de los temas centrales en la agenda empresarial de este año.

La jornada de 40 horas y la competitividad empresarial centran el arranque 2026

El evento fue espacio para el networking y la presentación de proyectos innovadores. Federico Vega, banquero en Actinver, compartió soluciones financieras estratégicas para el crecimiento patrimonial y corporativo, mientras que Fernando Correa, director y fundador de Icom Systems, mostró avances tecnológicos aplicados a la optimización de sistemas empresariales.

Estas intervenciones reflejaron el dinamismo comercial que caracteriza al Centro Empresarial y la apuesta por la modernización como herramienta de competitividad.

La sesión tuvo además un matiz humano con la participación de Rosy Abascal, presidenta de InspiraLíder y consejera nacional de Coparmex, quien habló sobre las “Empresas con Alma”. Su mensaje invitó a los asistentes a trascender los indicadores económicos y construir organizaciones éticas, responsables y centradas en el desarrollo humano.

En la misma línea, el Mtro. Pedro Estrella Casillas, vicepresidente de MiPymes de Coparmex Nacional, presentó la Feria Internacional de Innovación y Emprendimiento (FIIE), que se celebrará el 11 y 12 de febrero, y que promete ser un catalizador para que las micro, pequeñas y medianas empresas accedan a nuevas oportunidades en un mercado globalizado.

El acto solemne de la jornada fue la toma de protesta de diez nuevos socios, quienes recibieron el distintivo oficial de Coparmex Metropolitano y se sumaron a la defensa de la libre empresa y al impulso del desarrollo económico en la entidad.

Con este gesto, la institución reafirmó su confianza en el futuro y su compromiso de ser la voz que une, forma y representa a los empresarios.

Así, Coparmex Metropolitano inicia el 2026 con una visión estratégica que combina fortalecimiento interno, innovación y análisis de coyuntura.

La reducción de la jornada laboral, la integración de nuevas empresas y la participación en foros internacionales marcan el rumbo de un año en el que la organización se propone ser referente de adaptación, liderazgo y competitividad en el Estado de México.

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SPM