Coparmex: empresas presentan déficit de jóvenes hay poco
La Coparmex Metropolitano informó que existe un déficit de jóvenes en las empresas, porque ya no quieren trabajar y empezar a crecer en las grandes industrias, por eso se busca integrarlos en los proceso duales de las empresas denominas » Triple A».
Coparmex Metropolitano informó que existe un déficit de jóvenes en las empresas
El presidente de la Coparmex, Erick Cuenca Gurrola, habló de que hay un déficit del 20 o 25 por ciento de jóvenes que no están interesados en laborar en diferentes áreas de la productividad.
Por eso, será hasta el mes de febrero del 2024 en que se realizará un evento en el Tec de Monterrey, dónde participarán 20 empresas grandes para que sean contratados, «se les quiere impulsar para que tomen una chamba aunque sea de medio tiempo».
Se tiene empresas manufactureras que presentan un déficit de gente, pues se cuenta con mucho trabajo y van a llegar nuevas empresas.
Reconoció que son muy buenos los emprendedores, «pero se requiere enseñarles computación, la paquetería de Excell, Word, para hombres y mujeres, con el fin de que se vayan a una empresa formal».
Formar jóvenes
Se está hablando con la secretaría del trabajo y con la Secretaría de Educación, «para que empecemos a formar a estos jóvenes, hombres y mujeres para que sea rápido».
Lamentó que los jóvenes ya no quieren ir a las empresas a contratarse, a pesar de que vienen muchas empresas manufactureras y se necesita capacitar al personal, porque se cuenta con COBAEM, Cecitem y Conalep.
Se tiene alrededor de un 20 a 25 por ciento de déficit de jóvenes que no quieren entrar a trabajar, reconoció Erick Cuenca
En todos los municipios se tiene este problema, sobre todo en la zona metropolitana donde predominan las empresas.
Se tiene mucha mano de obra, pero hay que impulsar los jóvenes a buscar trabajo, pues muchos ya no quieren salir a trabajar, porque prefieren hacer sus propios negocios.
PAT
