¿Cuánto te pagan por trabajar el 1 de mayo en México?
El 1 de mayo se celebra el Día del Trabajo, un día de descanso obligatorio para la mayoría de los empleados en México.
Sin embargo, hay algunas empresas que no pueden detener sus operaciones y requieren que sus trabajadores laboren ese día.
¿Cuánto te pagan por trabajar el 1 de mayo en México?
Si te toca trabajar el 1 de mayo, tienes derecho a recibir una compensación adicional por tu trabajo. La Ley Federal del Trabajo establece que, en estos casos, los trabajadores deben recibir:
- Tu salario normal: La cantidad que recibes por un día regular de trabajo.
- Un salario doble: Un pago adicional equivalente al doble de tu salario normal.
En total, por trabajar el 1 de mayo, deberías recibir el triple de tu salario diario normal.
Ejemplo:
Si tu salario diario normal es de $200 pesos, por trabajar el 1 de mayo deberías recibir:
- Salario normal: $200 pesos
- Salario doble: $200 pesos x 2 = $400 pesos
- Pago total: $200 pesos + $400 pesos = $600 pesos
Este derecho aplica a todos los trabajadores, independientemente de su tipo de contrato o salario.
Tu empleador no puede obligarte a trabajar sin tu consentimiento
Si tienes dudas sobre tus derechos o si tu empleador no te está pagando lo correcto, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
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SPM
