Entra en vigor la Ley Silla en México

A partir de hoy, todos los trabajadores en México deberán contar por ley con una silla con respaldo en sus centros de trabajo, con el objetivo de garantizar condiciones mínimas de descanso y bienestar durante la jornada laboral.

Ley Silla en México ya es un hecho

Esta disposición, considerada un avance histórico en derechos laborales, forma parte de una reforma a la Norma Oficial Mexicana NOM-036, impulsada por organizaciones laborales, expertos en salud ocupacional y legisladores que abogan por mejores condiciones en el ámbito laboral.

Con la entrada en vigor de esta medida, los empleadores están obligados a proporcionar sillas con respaldo adecuadas a los trabajadores, particularmente a quienes desempeñan tareas prolongadas de pie, como en fábricas, comercios, centros de atención y servicios.

La reforma reconoce que la falta de descanso postural puede provocar daños físicos a largo plazo, como trastornos musculoesqueléticos, fatiga crónica y otras afectaciones a la salud, además de impactar negativamente en la productividad.

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Diversos sectores sociales y sindicales celebraron este día como un logro histórico en la lucha por la dignidad laboral.

La medida también representa un paso adelante en la equidad de condiciones para trabajadores en sectores tradicionalmente menos protegidos.

México se suma a otros países

Las autoridades laborales anunciaron que realizarán inspecciones para verificar el cumplimiento de esta nueva disposición, y en caso de incumplimiento, las empresas podrían ser acreedoras a multas y sanciones administrativas.

Con esta nueva ley, México se suma a otros países que priorizan la ergonomía y el bienestar físico de los trabajadores como parte fundamental de su política laboral.

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SPM