Con el objetivo del Gobierno del Estado de México de impulsar mecanismos para prevenir, atender y sancionar la violencia, discriminación y hostigamiento laboral, además de promover espacios de trabajo más seguros, dignos, incluyentes e igualitarios, las Secretarías de las Mujeres (Semujeres) y del Trabajo firmaron un convenio de colaboración.
Se busca prevenir la violencia y la discriminación
María Esther Rodríguez Hernández y Norberto Morales Poblete, titulares de la Semujeres y del Trabajo, respectivamente, coincidieron en que ambas dependencias impulsarán mecanismos de capacitación dirigidos a las mujeres trabajadoras y orientados a reducir brechas sociales, fortalecer su protección integral y eliminar cualquier tipo de discriminación en espacios laborales.
Entre estas acciones se contempla la difusión para que las trabajadoras conozcan plenamente sus derechos y obligaciones en sus lugares de trabajo, y fortalecer así una cultura de igualdad, respeto y cero tolerancia a la violencia laboral.
Las Secretarías de las Mujeres y del Trabajo capacitarán a trabajadoras en materia de igualdad y derechos humanos
También se encuentra la elaboración del proyecto denominado “Para la Prevención, Atención y Sanción de la Violencia, Discriminación y Hostigamiento Laboral de las Mujeres Trabajadoras”, así como la programación y desarrollo de mesas de trabajo interinstitucionales para el estudio, análisis y proyección de un protocolo especializado en la materia.
La secretaria de las Mujeres destacó que las estrategias que se desarrollen estarán alineadas con estándares nacionales e internacionales en materia de igualdad y derechos humanos.
Estas acciones tienen como objetivo trabajar de manera coordinada para generar mejores factores de desarrollo para las mujeres mexiquenses, al reforzar acciones de prevención, atención y acompañamiento, además de impulsar políticas públicas que contribuyan al bienestar, la igualdad sustantiva y una vida libre de violencia.
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