Personal de salud del ISEM se manifiestan frente a Palacio de Gobierno

La mañana de este jueves, personal de salud del Instituto de Salud del Estado de México (ISEM), realiza una protesta de manera pacífica para exigir el reconocimiento a sus necesidades laborales.

El personal se manifestó frente a Palacio de Gobierno, por lo que la calles de Lerdo del centro de Toluca fueron cerradas.

Manifestación del personal de salud del ISEM

De acuerdo con reportes, el personal del ISEM exige reconocimiento de las necesidades laborales, así como la basificación de persona, continuación de contratos y prestaciones de ley.

Los afectados aseguraron que las condiciones laborales que enfrentan son precarias, ya que no cuentan con contratos permanentes y deben renovarse cada 6 meses, por lo por años han trabajo sin prestaciones como seguridad médica o vacaciones.

Por ello, insistieron solicitan basificación por antigüedad y perfil académico, sueldos dignos ajustados al perfil, códigos de contratación para quienes no han sido considerados, que cambien los contratos temporales, así como prestaciones como seguridad social, vacaciones, aguinaldo, uniformes y actualización de sueldos.

Algunas de sus consignas fueron: “Somos contratos precarios, pedimos continuidad y prestaciones de la Ley Federal del Trabajo”, “¿sí fuera cubano ya estaría contratado?”, “Pedimos lo justo, estabilidad laboral”, “Renovación inmediata a nuestros contratos. Justicia Laboral”.

Otras peticiones de los trabajadores

Los manifestantes cerraron Lerdo de Tejada hasta que las autoridades estatales reciban su pliego petitorio y den seguimiento a sus demandas, de lo contrario continuarán con las protestas hasta que sean escuchados.

Entre sus peticiones también se encuentra que ninguno de los participantes del movimiento sea afectado por autoridades, pues consideran que piden lo justo acorde a lo que marca la ley.

La falta de contratos afecta a los trabajadores, ya que no son respaldados por la Ley, lo que genera inseguridad económica; ausencia de beneficios sociales como aguinaldo, vacaciones pagadas, prima vacacional, seguro médico o pensiones, los que genera incertidumbre financiera en el corto y largo plazo.

También pueden derivar en jornadas excesivas, falta de seguridad en el trabajo, desprotección frente a despidos injustificados, así como vulnerabilidad social como discriminación y explotación.

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MPH