Se mantiene cumplimiento de aguinaldo en Edomex, aumentan presiones empresariales

En el Estado de México se reportan 8.01 millones de personas ocupadas, el cumplimiento del pago de aguinaldo se ha mantenido como una práctica generalizada entre los centros de trabajo.

Durante 2024 se registraron menos de 60 denuncias formales por incumplimiento de esta prestación. Para 2025 se mantienen proyecciones de cumplimiento, pese al contexto económico.

En 2024 se registraron menos de 60 denuncias formales por aguinaldo

Desde la Secretaría del Trabajo del Estado de México, su titular explicó para este medio cómo se comportó el cumplimiento del aguinaldo durante el año anterior y las expectativas para el cierre del actual.

“Fueron más de 50 casos los que denunciaron la falta de pago del aguinaldo el año pasado, yo espero que este año sean menos porque los empleadores están consientes de que una persona que prestó sus servicios durante cierto tiempo merece su gratificación, además el aguinaldo es un derecho laboral irrenunciable”, dijo.

Añadió que, ante cualquier inconformidad relacionada con el pago de esta prestación, las y los trabajadores pueden acudir a la Procuraduría del Trabajo para recibir asesoría y, en su caso, presentar la denuncia correspondiente.

Desde la perspectiva del sector empresarial, el cumplimiento se ha dado en un contexto de ajustes financieros y obligaciones adicionales. El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana en el Estado de México (COPARMEX), Julian Niembro, expuso en entrevista las condiciones en las que las empresas han cerrado el año y los retos que observan hacia 2025.

“Sin duda ha sido un año muy retador, tengo la información de que la gran mayoría, sino es que todo, ya hemos logrado cumplir con los aguinaldos, que forma parte de nuestras obligaciones hacia nuestros compañeros de trabajo. Fue difícil, pero el reto para el próximo año creemos que va a ser mayor como el incremento al salario del 13% y lo de las 40 horas”, señaló.

Estas condiciones impactan a pequeñas empresas

El representante empresarial explicó que estas condiciones impactan principalmente a las unidades económicas de menor tamaño, que concentran la mayor parte del empleo formal en el país.

“Son muchos aspectos que le están pegando demasiado al sector que más produce en este país, que es micro, pequeño y mediano, que somos quienes creamos alrededor del 80% de empleos en el país y a los que siguen sin tomarles en cuenta la opinión”, mencionó.

Detalló que el comportamiento de las ventas y el aumento de costos han reducido el margen de maniobra de las empresas, lo que ha hecho más complejo cumplir con las prestaciones laborales en comparación con años anteriores.

“Está pegando mucho a las utilidades del negocio desde hace 7 años, lo que hace que el poder adquisitivo en las empresas sea menor, estamos invirtiendo más al personal y la seguridad. Ha sido más complicado este año cumplir porque hemos tenido ventas muy bajas y coincido con algunos compañeros que señalan que hemos tenido números similares a la pandemia pero sin pandemia”, concluyó.

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