Trabajadores de Chapingo aprueban aumento salarial: STUACh valida tabulador con 4% de incremento

Trabajadores de Chapingo aprueban aumento salarial

Trabajadores de Chapingo aprueban aumento salarial: STUACh valida tabulador con 4% de incremento

La jornada del 13 de abril cerró con 1,483 votos a favor, consolidando el acuerdo firmado previamente el 20 de marzo.

Miriam Vidal
Abril 14, 2026

Con una participación del 87.56%, trabajadoras y trabajadores del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma Chapingo (STUACh) aprobaron el nuevo tabulador salarial que contempla un incremento del 4%, como parte del proceso de revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).

Aprueban tabulador salarial con aumento de 4% en el STUACh

Durante la jornada de consulta realizada el pasado 13 de abril, se emitieron mil 483 votos a favor, 175 en contra y 24 nulos, lo que confirmó un respaldo mayoritario al convenio suscrito el 20 de marzo de 2026 ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

El resultado valida de forma directa la aplicación del aumento salarial para la base trabajadora.

Este ejercicio sindical se realiza cada dos años con el objetivo de legitimar las modificaciones al CCT, que incluyen la actualización de cláusulas, prestaciones y condiciones laborales.

En esta ocasión, el punto central fue la aprobación del nuevo tabulador salarial, el cual impactará de manera inmediata en los ingresos de las y los trabajadores.

Revisión contractual 2026

La convocatoria para esta consulta fue emitida el 6 de abril por el Comité Ejecutivo 2025-2028 del STUACh, en apego a la normatividad laboral vigente.

En ella se estableció que la votación se llevaría a cabo de 08:00 a 17:00 horas en los centros de trabajo de la Universidad Autónoma Chapingo, bajo un esquema de voto libre, personal, directo y secreto.

Además, se garantizó el acceso previo al contenido del convenio, el cual fue entregado en formato impreso a las y los afiliados con al menos tres días de anticipación, permitiendo conocer a detalle las modificaciones propuestas, entre ellas el incremento salarial del 4%.

El sindicato también recordó que la Universidad no podía intervenir en el proceso de consulta y que existían mecanismos para reportar cualquier irregularidad ante la autoridad laboral, a fin de asegurar la transparencia del ejercicio.

Tras la conclusión de la jornada, la dirigencia sindical destacó la participación activa de la base trabajadora y subrayó que el resultado refleja una decisión colectiva.7PUEDES LEER:

Sigue nuestro CANAL  ¡La Jornada Estado de México está en WhatsApp! Únete y recibe la información más relevante del día en tu dispositivo móvil.

PAT

UAEM2