¿Trabajas en Jornada Electoral? Esto te interesa…

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) solicita a los empresarios que garanticen a sus colaboradores la posibilidad de ejercer su voto durante la Jornada Electoral de este 2 de junio, así como pagarles el día como descanso obligatorio.

Según la Ley Federal del Trabajo, el día de las elecciones es considerado un día de descanso obligatorio, por lo que debe pagarse el salario del día, más el doble, lo que equivale a un pago triple para quienes trabajen el 2 de junio.

Coparmex exhorta la posibilidad de trabajadores ejerzan su voto durante la Jornada Electoral

La Coparmex señala que los trabajadores que laboren ese día tendrán derecho a recibir este pago adicional, independientemente del salario correspondiente al descanso obligatorio.

Además, el patrón deberá cubrir la prima dominical y permitir que los empleados tomen el tiempo necesario para ir a votar y luego regresar a sus lugares de trabajo.

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Se recomienda a los empresarios otorgar un permiso de entre 2 a 3 horas

Incluso, la Coparmex recomienda a los empresarios otorgar un permiso de entre 2 a 3 horas al inicio de la jornada laboral para que los trabajadores puedan acudir a votar.

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SPM