Denuncian abuso laboral en Juchitepec: Acusan a Tesorería de negar pagos por guardias de Semana Santa

Trabajadores administrativos del Ayuntamiento de Juchitepec denunciaron que funcionarios de la Tesorería y de la Subdirección de Recursos Humanos, pretenden obligarlos a trabajar en la modalidad de guardias durante el periodo vacacional sin que se les remunere un salario doble, como les corresponde por ley, por lo que advirtieron que presentarán una queja ante la Contraloría del Estado de México.

Escándalo en Juchitepec: Ayuntamiento obliga a trabajar en Semana Santa sin pago extra

Los servidores públicos, quienes pidieron la omisión de sus nombres para evitar represalias, indicaron que se les hizo llegar una circular firmada por el Encargado Honorífico de Recursos Humanos, Ricardo medina Dávalos, en el que se les notifica que las diversas áreas del Ayuntamiento deben dejar personal de guardia, de preferencia aquellos que no tengan una antigüedad mayor a seis meses, debido a que en esos casos no tienen derecho a vacaciones.

“Durante los periodos de vacaciones se dejará personal de guardia para tramitación de asuntos urgentes, para lo cual se seleccionará de preferencia a los servidores públicos que no tuvieren derecho a éstas. En ningún caso, los servidores públicos que laboren en periodos vacacionales tendrán derecho a doble pago de sueldo“, se lee en el documento.

“Como empleados del municipio, nos encontramos molestos, ya que el día de ayer -viernes 27 de marzo- recibimos una circular en la que se vulnera nuestro derecho a las vacaciones y violan nuestros derechos laborales”, señalaron los inconformes.

Aseguraron que en el departamento de Recursos Humanos les han advertido que, en caso de no asistir a trabajar guardias durante la Semana Santa, se les aplicarán descuentos salariales.

¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo (LFT)?

Además de que, a quienes sí acudan a laborar, no se les reconocerá el derecho al pago doble, -por concepto de prima vacacional- como lo establece el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo (LFT)

“A pesar de estas guardias, no se brindará atención al público, únicamente se nos pide permanecer en las oficinas por lo que solicitamos que se realice una supervisión, para que se constate que las oficinas permanecen abiertas con personal, y que incluso se nos está exigiendo laborar de manera normal el sábado 4 de abril, cuando el periodo vacacional concluye hasta el día 6 de abril”, señalaron.

Frente a la situación los denunciantes aseguraron que ya preparan una queja que interpondrán ante el órgano de Control Interno del Estado de México.

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