El 1 de junio: ¿será día feriado o jornada laboral común?

Este 1 de junio se llevará a cabo la elección del Poder Judicial, un hecho sin precedentes en la historia democrática del país. Sin embargo, pese a su relevancia institucional, esta fecha no será reconocida como día feriado oficial, lo que impacta directamente a quienes deben trabajar ese día.

¿Elección del Poder Judicial el 1 de junio se considerará día feriado o jornada laboral común?

De acuerdo con el abogado laboralista Joel Hernández Reyes, director del Despacho Hernández Reyes y Asociados, la Ley Federal del Trabajo (LFT) no contempla el 1 de junio como día de descanso obligatorio, por lo que no aplica el pago triple, como ocurre en otras fechas reconocidas por ley.

El Artículo 75 de la LFT establece que si un trabajador labora en un día feriado oficial, tiene derecho a recibir su salario diario más el doble, es decir, un pago triple. Sin embargo, Hernández Reyes aclaró que la elección judicial del 1 de junio no está incluida en la lista de días feriados oficiales del artículo 74, lo que significa que los trabajadores solo recibirán su salario normal y, en su caso, la prima dominical.

Días feriados oficiales para 2025

Según la legislación laboral vigente, los únicos días que implican descanso obligatorio son:

1 de enero

Primer lunes de febrero (por el 5 de febrero)

Tercer lunes de marzo (por el 21 de marzo)

1 de mayo (Día del Trabajo)

16 de septiembre (Independencia)

Tercer lunes de noviembre (por el 20 de noviembre)

1 de octubre cada seis años (transmisión del Poder Ejecutivo)

25 de diciembre (Navidad)

Día de jornada electoral ordinaria, conforme lo determinen las leyes electorales

¿Puede cambiar esto?

Hernández Reyes señaló que solo el Congreso de la Unión podría modificar la situación. Para que el 1 de junio se convierta en un feriado con pago especial, debe emitirse un decreto formal y publicarse en el Diario Oficial de la Federación, lo cual no ha ocurrido hasta la fecha.

Por tanto, salvo disposición en contrario, la elección del Poder Judicial será una jornada laboral común para la mayoría de los trabajadores, sin pago adicional ni trato de feriado.

PAT

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