Empresarios darán aumento salarial del 13%; ayudará a la “cuesta de enero”

La Asociación de Empresarios y Ciudadanos del Estado de México (ASECEM) anunció que ya está en vigor el incremento del 13% al salario mínimo, una medida que, aseguran, permitirá a las familias enfrentar con mayor tranquilidad la tradicional cuesta de enero y garantizar que los niños reciban sus esperados regalos de Reyes sin que los padres tengan que recurrir al endeudamiento.

Incremento del 13% al salario

Agustín Rodríguez, vicepresidente del organismo empresarial, detalló en entrevista telefónica que algunas compañías acordaron dividir el pago de aguinaldos en tres partes, como resultado de un acuerdo social entre trabajadores y empresarios, debido a la compleja situación económica que atraviesan. “La mayoría de los patrones ha cumplido con esta prestación; sin embargo, los trabajadores cuentan con el respaldo de las Juntas de Conciliación para denunciar cualquier incumplimiento”, subrayó.

El dirigente reconoció que el poder adquisitivo de los trabajadores se ha visto deteriorado en los últimos años, por lo que este incremento busca equilibrar la pérdida y brindar un respiro a las familias mexiquenses. “El 6 de enero es una fecha especial para los hogares, y aunque los Reyes Magos dependen de los recursos de cada familia, este aumento permitirá que los niños reciban al menos un presente significativo”, comentó.

Rodríguez enfatizó que, aunque muchas familias no pueden adquirir todo lo que desean, procuran llevar lo más importante a casa. En este contexto, destacó la proliferación de bazares y tianguis en distintos municipios del Valle de México, donde se ofrecen juguetes y artículos de temporada. No obstante, advirtió que gran parte de estos productos provienen de China, con precios bajos pero de calidad deficiente. “Necesitamos fortalecer la competitividad de las empresas mexiquenses para que nuestros productos puedan rivalizar con los importados”, afirmó.

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ASECEM no ha registrado demandas por incumplimiento de aguinaldo

El vicepresidente de ASECEM confió en que este año se generen mejores incentivos para las empresas mexicanas, lo que permitiría dinamizar la economía local y ofrecer empleos más estables. “Si logramos que las compañías crezcan, también crecerá el bienestar de los trabajadores y sus familias”, aseguró.

Finalmente, informó que hasta el momento no se han registrado demandas contra empresas por incumplimiento en el pago de aguinaldos, lo que refleja un compromiso generalizado del sector empresarial con sus empleados.

Con este panorama, los empresarios esperan que el 2026 sea un año de recuperación económica, en el que el incremento salarial se traduzca en un alivio tangible para los hogares mexiquenses. En estas fechas, donde la ilusión de los niños depende del esfuerzo y la solidaridad de los adultos, el aumento del salario mínimo se convierte en un símbolo de esperanza y estabilidad.

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MPH