Empresarios llaman a impulsar la inclusión laboral

En el marco del Día Nacional de la Inclusión Laboral, que se conmemora este 27 de febrero, el secretario del trabajo de la entidad; Norberto Morales Poblete y Fernando Reyes Muñoz, presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo del Valle de Toluca (CANACO SERVYTUR) hicieron un llamado a fortalecer la contratación de personas con capacidades diferentes en el Estado de México.

Las autoridades señalaron que la inclusión laboral forma parte de una estrategia para ampliar oportunidades de empleo y reducir brechas en el acceso al trabajo formal. Coincidieron en que la colaboración entre sector público y empresarial es necesaria para consolidar mecanismos permanentes de integración.

Inclusión laboral en Edomex

Morales Poblete, sostuvo que el reconocimiento de habilidades y capacidades debe ser parte de una visión social orientada a la igualdad de oportunidades. Indicó que el acceso al empleo no debe estar condicionado por diferencias físicas o de cualquier otra índole.

“Debemos de reconocer que las personas con capacidades diferentes tienen la habilidad y la capacidad. Tenemos que hacer un reconocimiento, una sociedad nueva que entiende que todos somos iguales sin importar nuestras diferencias. Hacia ahí es donde tenemos que llegar”, dijo.

También hizo referencia a la política pública estatal en materia de inclusión. Señaló que la actual administración ha planteado lineamientos para ampliar espacios dentro del servicio público y promover condiciones de equidad.

“Nuestra gobernadora, la maestra Delfina Gómez Álvarez ha dejado muy en claro que en el Estado de México el servicio público tiene un propósito superior y es el de transformar realidades, de abrir espacios de justicia para quienes históricamente han sido relegados”, señaló.

La empresa no solo es un motor económico sino un agente social

Por su parte, Reyes Muñoz, indicó que el sector empresarial tiene un papel en la generación de condiciones para la inclusión. Explicó que la apertura de vacantes debe considerar a sectores que enfrentan barreras para incorporarse al mercado laboral.

“Tenemos que hablar de a quienes le abrimos la puerta para ser parte de la producción, desde la cámara de comercio lo tenemos claro, la empresa no solo es un motor económico sino un agente social, generamos empleos, sostenemos familias y construimos comunidad. La inclusión laboral no es un acto de caridad, es una estrategia de desarrollo”, mencionó.

Buscan competir en igualdad de condiciones y nosotros

Añadió que las personas que buscan empleo deben contar con condiciones para competir en igualdad. Informó que se firmó un convenio con el objetivo de establecer mecanismos de cooperación enfocados en la inclusión laboral de sectores vulnerables.

“Quiénes buscan empleo buscan competir en igualdad de condiciones y nosotros, los empresarios, debemos estar listos para ver la capacidad, la disciplina, el coraje, la resiliencia y las ganas por salir adelante. La firma de un convenio entre la cámara, la secretaría del Trabajo y el Centro Patrona del Estado de México busca fortalecer este compromiso a través de mecanismos de cooperación para que la inclusión laboral de sectores vulnerables sea una política permanente”, concluyó.

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TAR