Estrés laboral golpea a 6 de cada 10 trabajadores en México: CTM

La Confederación de Trabajadores de México (CTM) encendió las alarmas, pues dijo que seis de cada diez trabajadores en el país padecen estrés y depresión derivados de largas jornadas de traslado, problemas financieros y falta de vivienda digna.

El panorama es preocupante y, según especialistas, amenaza con convertirse en una crisis de salud pública.

Factores del estrés laboral

El doctor Jorge Díaz Galindo, representante de la Asociación Nacional para la Promoción de las Leyes y oficial mayor de la CTM, subrayó que uno de los factores más graves es el tiempo invertido en llegar al trabajo: “Hay empleados que tardan entre una y tres horas en trasladarse, lo que genera agotamiento físico y emocional”. A ello se suman la mala administración del dinero, en ocasiones el uso excesivo de tarjetas de crédito y la carencia de condiciones de vida adecuadas.

Díaz Galindo recordó que México arrastraba un rezago de más de medio siglo en materia de medicina laboral: “La tabla de enfermedades reconocidas se había autorizado en 1970 y apenas en 2023 se actualizó”. Fue hasta el 4 de diciembre de 2023 cuando el estrés laboral se reconoció oficialmente como enfermedad de trabajo.

El especialista advirtió que la falta de diagnósticos adecuados mantiene a miles de trabajadores enfermos sin reconocimiento legal ni atención médica especializada. “No basta con hacer valer la ley por hacerla valer, lo importante es proteger al trabajador”, enfatizó.

Propuesta: semana laboral de 40 horas con pago de 56

Ante este panorama, Díaz Galindo planteó que los empresarios deberían aplicar lo más pronto posible la semana laboral de 40 horas con pago de 56, medida que permitiría reducir la presión sobre los empleados y mejorar su calidad de vida.

En la misma línea, Janitzio Soto Elguera, líder estatal de la CTM, aseguró que esta reforma beneficiaría directamente a la productividad: “Los trabajadores tendrían más tiempo para convivir con sus familias, descansar y, en consecuencia, entregar una producción de mayor calidad”.

El oficial mayor de la CTM alertó que los riesgos de trabajo en México se presentan de manera inversa a la tendencia mundial. Mientras que en otros países 8 de cada 10 riesgos son enfermedades y 2 accidentes, en México ocurre lo contrario: 8 son accidentes y solo 2 enfermedades.

Esto refleja una falta de diagnóstico adecuado de padecimientos originados en el entorno laboral. Entre ellos destacan la neurosis, depresión, ansiedad y estrés, que en el pasado se catalogaban erróneamente como simples trastornos nerviosos.

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Cáncer relacionado con el trabajo

La nueva tabla reconoce ahora 30 tipos de cáncer relacionados con el trabajo, frente a los apenas cuatro que se contemplaban anteriormente. “La fuente puede ser ruido, aerosoles, polvo, iluminación o variaciones ambientales”, explicó Díaz Galindo.

El especialista lamentó que México carezca de estudios sólidos en comparación con Europa, donde incluso se han prohibido ciertas prácticas laborales para proteger la salud. “Las mujeres que trabajan de noche bajo determinados tipos de luz presentan mayor riesgo de cáncer de mama. En Europa ya no se permite que lo hagan de noche, como medida preventiva”, señaló.

La CTM insistió en que la medicina laboral requiere una actualización constante y que el compromiso debe ser compartido entre gobierno, empresarios y trabajadores. Se propone que los médicos del IMSS incluyan preguntas rutinarias como: ¿en qué trabaja usted?, ¿qué hace?, ¿qué sustancias maneja?, para identificar riesgos desde la primera consulta.

“El estrés laboral puede causar desde irritación hasta tendencias suicidas. No podemos permitir que esta situación continúe sin diagnóstico ni atención”, concluyó Díaz Galindo.

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MPH