Fonacot recupera 95% de créditos otorgados en Edomex

El Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (FONACOT) reporta una recuperación de entre 95% y 96% de los créditos otorgados a trabajadores formales, con base en esquemas de descuento vía nómina y mecanismos de seguimiento en Edomex.

Este organismo, creado en 1974 y regulado bajo la Ley Federal del Trabajo, opera como una opción de financiamiento que incluye coberturas ante situaciones como desempleo, fallecimiento o invalidez.

Fonacot recupera 95% de créditos otorgados

Eduardo Enríquez Monroy, director de Plaza Tlalnepantla de FONACOT, explicó que el nivel de recuperación de créditos se mantiene alto debido al esquema de operación que involucra tanto al instituto como a los centros laborales.

“Más o menos estamos recuperando más del 95% de todo lo que emitimos, las cédulas que emitimos hacia los centros de trabajo, se recupera 95% o 96%. Siempre pues ayudándonos de los centros de trabajo, es trabajo conjunto, de prestar y buscar recuperar a los trabajadores que solicitan el préstamo, porque de ahí vienen préstamos recurrentes y buscamos acercarnos más”, dijo.

El funcionario señaló que los créditos cuentan con esquemas de protección que se activan ante distintas circunstancias. Explicó que estas coberturas forman parte del diseño del financiamiento y permiten a los trabajadores enfrentar situaciones que afectan su capacidad de pago.

“El crédito Fonacot tiene tres coberturas, una es por desempleo, es la que mayor se utiliza, cubre hasta seis cuotas y también tenemos cobertura por fallecimiento e invalidez total y permanente, son las protecciones que cada trabajador tiene al solicitar su préstamo. Incluso si un trabajador perdió el trabajo y quiere hacer una negociación, también tenemos unos planes especiales para poder ayudarlo a liquidar su crédito”, señaló.

Papel de las empresas

Añadió que uno de los puntos que se ha buscado aclarar es la responsabilidad de los centros de trabajo en el proceso de cobranza, toda vez que las empresas no adquieren la deuda de los trabajadores.

“Es muy importante mencionar que la empresa, o el centro de trabajo no es un deudor solidario. Ellos hacen una labor de gestión con nosotros, intercambia información, digamos, parte de cobranza, pero no valor ahí. A veces como que tal vez pudieran tener cierto temor de ser responsable si el trabajador no paga. Siempre que nos demuestren la baja del trabajador ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, con eso la empresa se deslinda”, mencionó.

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