A casi un mes de haber iniciado la huelga en la empresa llantera Tornel, en Tultitlán, los trabajadores mantienen firme su postura y exigen mayor seguridad para evitar nuevas agresiones.
Piden que tanto la policía municipal como la estatal estén atentas y actúen de manera inmediata en caso de que se repitan hechos violentos como los ocurridos la madrugada del 18 de marzo, cuando un grupo armado atacó a los huelguistas en la planta de Tultitlán.
Trabajadores de Tornel, Tultitlán, piden mayor seguridad
Señalaron que en aquella ocasión los policías municipales estuvieron presentes, pero no intervinieron, lo que generó críticas de la población al considerar que su deber es proteger y no solo observar.
Marco Antonio Ramírez Martínez, representante sindical, recordó que en la votación organizada por el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos se registraron 883 votos a favor de continuar con la huelga contra 113 en contra, lo que refleja el respaldo mayoritario de los trabajadores.
Subrayó que aún no se tiene información clara sobre los dos sujetos detenidos tras la agresión, pues la Fiscalía no ha precisado si tienen relación con la empresa o quién los envió.
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Trabajadores continuarán huelga en Tornel
Los trabajadores lesionados por arma de fuego ya fueron dados de alta y, pese a las heridas, acudieron a votar el domingo para refrendar su apoyo al movimiento.
Además, vecinos y grupos sociales han acompañado las manifestaciones y han llevado alimentos y víveres para sostener la huelga. “Nos piden que no bajemos la guardia, que sigamos luchando por nuestras prestaciones”, expresó Ramírez Martínez.
El dirigente sindical reconoció que algunos compañeros han desistido, en parte porque la empresa les ofrece pagos, pero insistió en que la mayoría está comprometida en mantener la unidad.
Demandas de los trabajadores de Tornel
La huelga, que comenzó el 23 de febrero, está por cumplir un mes y aún no hay señales de que la compañía acceda a las ocho cláusulas del contrato colectivo que se reclaman. Entre ellas destacan la reducción de la jornada a 40 horas semanales, el pago de un aguinaldo de 44 días, la prima vacacional, el reconocimiento a quienes trabajan los domingos en el área de vulcanización y mecánica, además de mejoras en seguridad social y prevención laboral.
Los trabajadores insisten en que la autoridad debe esclarecer la agresión y llegar hasta las últimas consecuencias para determinar quiénes fueron los responsables. Mientras tanto, aseguran que seguirán firmes en su lucha.
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MPH

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