IEEM hará diagnóstico de salarios y cumplir con principio de austeridad del Plan B de la reforma electoral

Para cumplir con el contenido del Plan B de la reforma electoral federal, en el Instituto Electoral del Estado de México (IEEM) se hará un diagnóstico sobre los salarios de funcionarios y cumplir con la normatividad aprobada hace menos de un mes a nivel país.

La consejera electoral del IEEM, Amalia Pulido Gómez, fijó posturas en el tema en el contexto del análisis en el Congreso local de cuatro iniciativas para armonizar la legislación local con la federal en la materia.

Plan B de la reforma electoral resalta la austeridad

Cabe recordar que entre el contenido del Plan B de la reforma electoral resalta la austeridad, donde los integrantes de los Congresos locales como institutos y árbitros electorales no podrán ganar más que el Ejecutivo federal.

En entrevista, aseguró que, por ahora, ningún funcionario del IEEM registra salarios altos o por arriba del tope fijado a nivel país, sin embargo, se hará una revisión para que, de ser necesario, se hagan los ajustes respectivos.

“Estaremos haciendo justamente esta revisión (de salarios de funcionarios electorales) de acuerdo a la reforma, entiendo que el Congreso tiene hasta el 30 de mayo para hacer los ajustes necesarios”, expresó.

Y añadió “el instituto (el IEEM) estará también revisando sus normativas siempre apegados a la legalidad… Hasta el momento, como lo he comentado, estamos en orden, así que en su caso se analizará lo que se tenga que analizar”.

Pulido Gómez reiteró que el análisis de la armonización de la legislación local con la federal únicamente la han conocido por lo publicado en los medios de comunicación, es decir, que por ahora no han sido requeridos para dar aportaciones.

Consideró que con los puntos contemplados por los legisladores de las siete fracciones parlamentarias, tiene suficiente para organizar los procesos electorales.

IEEM hará diagnóstico de salarios

De acuerdo con información de transparencia la consejería con cargo de presidencia en el IEEM mantiene salarios netos de 78 mil 573 pesos, mientras que las otras seis consejerías el monto asciende a 68 mil 354 pesos.

En tanto, la secretaría ejecutiva del órgano electoral su percepción asciende a 67 mil 101 mil pesos; los directores de área de 57 mil 476 pesos; y una secretaría particular de 50 mil 802 pesos, por mencionar algunos casos.

Es de recordar que en febrero, el Tribunal Electoral del Estado de México (TEEM) consumó la reducción de salarios de las magistraturas electorales; en el caso de la presidencia ascendió a 31 por ciento, en tanto las otras de 22 por ciento.

En el Congreso local no descartan hacer reformas para obligar a los demás órganos autónomos a sujetarse a lo establecido a nivel país y que nadie gane más que la titular del Ejecutivo federal.

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