Igualdad sustantiva compromiso irrenunciable: Patricia Zarza

La rectora de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx), Patricia Zarza Delgado aseguró que la igualdad sustantiva es un compromiso irrenunciable para el sector público, por lo que crear entornos de inclusión, participación y bienestar es una responsabilidad para las instituciones

Lo anterior lo señaló previo a la conferencia magistral de la presidenta de la Junta de Gobierno del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, Graciela Márquez Colín, titulada “Estadísticas de Género”, la cual se impartió en el patio central del Edificio de Rectoría.

Mujeres en posiciones de alta responsabilidad

Zarza Delgado aseveró que conformar una sociedad más igualitaria sigue siendo un gran reto, el cual implica superar un sistema basado en una disparidad estructural que tiene su origen en el género, y marca tendencias en la vida de las personas.

Reconoció que, aunque no ha sido sencillo, hoy es más común ver a mujeres en posiciones de alta responsabilidad lo que hace evidente el impacto positivo que tienen los liderazgos femeninos en la implementación de acciones que fortalecen la igualdad.

“La simetría entre hombres y mujeres en la participación política, económica, cultural, social y académica ha sido una constante durante casi toda la historia de la humanidad, pero es durante los últimos 50 años que hemos conseguido que, esa desigualdad sea medida identificada y cuestionada, hoy sabemos que en México 49 de cada 100 personas que conforman el mercado laboral son mujeres”.

La Rectora indicó que esa cifra parece optimista, no obstante, las condiciones de esta proporción revelan que 5 de cada 10 mujeres que trabajan, lo hacen en empleos informales, lo que limita su acceso a seguridad social, penaliza su ingreso y oportunidades de desarrollo, por si fuera, realizando las mismas actividades, las mujeres ganan en promedio 87 pesos por cada 100 que ganan los hombres, ahí radica la importancia de hacer estadística de género, subrayó

“Los datos sin contexto nos ofrecen una visión parcial y poco empática de las situaciones que como sociedad estamos construyendo, la realidad no es la misma para todas y para todos, por lo que es fundamental trabajar en metodologías que nos permitan observar de manera diferenciada un mismo hecho”.

Igualdad sustantiva

En México, la estadística de género es una práctica que se ha consolidado en los últimos 20 años, el INEGI es una institución pionera en la conformación de datos desagregado y el uso de metodologías que han hecho medibles las desigualdades, pero también han permitido dar seguimiento al avance de estrategias y acciones gubernamentales en la reducción de esas diferencias.

Finalmente, Zarza Delgado invitó a la comunidad universitaria a ser parte de la transformación y exigir la elaboración de estadísticas más incluyentes, que visibilicen las desigualdades y utilizar la información que generan instituciones como el INEGI, el gobierno del Estado de México y la UAEMéx para desarrollar investigaciones que pongan en la agenda académica las tareas pendientes con la igualdad.

En su oportunidad, Graciela Márquez Colín subrayó que a pesar de que las mujeres son más en el país, no todas están en el mercado laboral, ganan menos, laboran en sectores de baja productividad, “tenemos desventajas, no importando la edad, la escolaridad, tenemos diferencias significativas en nuestros ingresos, las mujeres experimentan todo tipo de violencia a lo largo de su vida”.

Mujeres presentes en servicios sociales, comercio, alojamiento y restaurantes

En su ponencia titulada “Estadísticas de Género” destacó que el INEGI es una institución de vanguardia en lo relativo a estadísticas de género, que ha transversalizado la perspectiva de género para que sus productos tengan una distinción entre hombres y mujeres.

Asimismo, reveló que, de una población superior a 126 millones de personas, el 51 por ciento son mujeres; sin embargo, su participación laboral es significativamente menor: mientras cerca de 75 por ciento de los hombres forman parte de la fuerza de trabajo, solo 45 por ciento de las mujeres participa en actividades económicas, una de las tasas más bajas en América Latina.

La académica reveló que de acuerdo a la estadística de género se sabe que las mujeres concentran más de la mitad del empleo en sectores como servicios sociales, comercio, alojamiento y restaurantes, caracterizados por su baja productividad y menores niveles salariales.

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