La informalidad laboral en México y Edomex ha aumentado en los últimos dos años y actualmente alcanza alrededor de 55% de la población económicamente activa, señaló Willebaldo Gómez Zuppa, especialista en economía laboral de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
Informalidad en México y Edomex
Explicó que el crecimiento implica que más de la mitad de las personas que participan en el mercado laboral se encuentran dentro de actividades informales. Este comportamiento también está relacionado con la estructura de los negocios y con la permanencia de unidades económicas fuera del sector formal.
“Hemos notado un gran crecimiento de la informalidad, hace 2 años estaba alrededor del 52% de la población económicamente activa y en este último semestre subió al 55%, es decir, de cada 10 personas que trabajan 5.5 están en el área informal”, señaló.
Apuntó que una parte de este comportamiento está relacionada con el crecimiento de actividades emprendidas por personas que generan sus propios ingresos así como una reducción de pequeños negocios que anteriormente formaban parte del sector formal.
“Aquí tenemos 2 elementos, todo el tema del sector emprendedor; que casi siempre son ventas por eso vemos que la mayor parte de ventas esta en el sector terciario que es el sector servicios.
Disminución de patrones
Por otro lado también estamos viendo una disminución de patrones, pequeñas y micro empresas que estaban en el sector formal y que frente a las regulaciones y lo que se está estableciendo han optado por desaparecer del esquema formal y seguir funcionando”, explicó.
Enfatizó que el comportamiento de la informalidad también tiene una relación con las condiciones de quienes cuentan con un empleo formal toda vez que la amplia oferta de trabajadores fuera del sector formal puede influir en la capacidad de negociación dentro de los centros laborales.
“Hay un elemento que tiene que ver con la concatenación con los empleos formales es que también existe un sector de trabajadores que está en el plano informal presiona fuertemente a los trabajadores en el plano formal porque siempre va a haber demanda de estos puestos, lo que le da mayor poder a los patrones para gestionar sus condiciones de trabajo, por eso vemos que no se cumple en muchos lugares con la ley”, dijo.
Asimismo señaló que este fenómeno tiene un impacto en el crecimiento económico a nivel macro y familiar.
“Los efectos adversos tienen que ver con la inseguridad respecto a los ingresos que se puedan tener; ya que estos dependen del entorno, además hay un acceso que limitado al financiamiento. Estamos generando una economía dual que evita que haya un proceso de crecimiento a nivel macro como en la economía familiar”, mencionó.
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