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En los 125 municipios mexiquenses debe haber un proceso más claro en la designación de los titulares de las Tesorerías, al establecer requisito del perfil, sanciones por mal actuar y destitución colegiada en Cabildo, de acuerdo a la propuesta de reformar la Ley Orgánica Municipal del estado.
La propuesta es de la bancada de Morena a través de su diputado local, Javier Cruz Jaramillo, misma que fue ingresada en la Diputación Permanente para ser turnada a comisiones legislativas para su análisis y su eventual dictaminación.
El proyecto pretende reglas más claras para el nombramiento, evaluación, separación provisional y, en su caso, remoción de las personas titulares de las tesorerías municipales.
Tesorerías municipales tienen una función estratégica
El legislador del PT, Isaac Hernández Méndez, leyó el documento en el que, destacó, se busca impulsar una administración pública más eficiente, transparente y con mayor rendición de cuentas.
En la lectura, resaltó que la Tesorería Municipal tiene una función estratégica al recaudar ingresos y de realizar las erogaciones autorizadas por los ayuntamientos. Y, enfatizó, que su desempeño incide directamente en los servicios públicos, la obra municipal, la estabilidad financiera y la confianza de la ciudadanía.
“El diseño normativo vigente no desarrolla de manera suficiente un esquema integral de control preventivo y de reacción institucional ante los riesgo y la afectación en la hacienda pública”, externó.
Y añadió “no distingue, con claridad, entre medidas cautelares inmediatas y consecuencias definitivas ni define expresamente los mecanismos para garantizar la continuidad administrativa en situaciones de crisis”.
Reforma establece que el nombramiento y remoción del titular
Por lo anterior, la reforma establece que el nombramiento y remoción de la persona titular de la Tesorería Municipal se realice únicamente mediante acuerdo de Cabildo aprobado por mayoría calificada de las dos terceras partes de sus integrantes.
Es decir, que la determinación del cambio sea colegiada, responsable e institucional en cada uno de los 125 municipios.
Pretende que las y los integrantes del Ayuntamiento podrán incurrir en responsabilidad administrativa, civil o penal cuando, con dolo, conflicto de interés o negligencia grave, autoricen, toleren o mantengan un nombramiento que genere daño, menoscabo o riesgo para la hacienda pública municipal.
Busca elevar el perfil profesional y de confianza
Por tal motivo la iniciativa busca elevar el perfil profesional y de confianza de quienes ocupen las tesorerías municipales, al incorporar requisitos como evaluación de confianza aprobatoria, dictamen de idoneidad técnica y financiera.
Así como constancias de no antecedentes penales, declaraciones patrimonial, de intereses y fiscal, así como una comparecencia pública ante el Cabildo para exponer su perfil y plan de trabajo.
Y ante riesgos o irregularidades financieras se podrá acordar la separación inmediata y provisional de la persona titular de la Tesorería Municipal como medida cautelar, sin prejuzgar responsabilidades y garantizando el derecho de audiencia.
Finalmente, la remoción definitiva procedería después del procedimiento administrativo correspondiente, con pleno respeto al debido proceso. Con ello, se distingue entre una acción preventiva para proteger los recursos públicos y una consecuencia derivada de responsabilidades acreditadas.
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