La Jornada Estado de México

Marina capacitará a 20 policías de Ecatepec en disciplina y proximidad social

Los 20 policías de Ecatepec partirán este lunes 22 de septiembre a un internamiento con la Marina.

Septiembre 21, 2025

La Policía de Ecatepec enviará a sus primeros 20 elementos a un adiestramiento especial con la Secretaría de Marina (Semar) como parte de un proyecto para formar una nueva generación de efectivos bajo estándares de disciplina, proximidad social y fortalecimiento físico.

Marina capacitará a 20 policías de Ecatepec

La presidenta municipal, Azucena Cisneros, informó que el grupo partirá este lunes 22 de septiembre a un internamiento con la Marina, donde recibirán una capacitación integral que incluye formación en valores, técnicas policiales, control psicológico y adiestramiento físico.

“El secretario de la Marina me prometió que me iba a entregar una nueva policía. Se trata de un esquema único en Ecatepec, que combina lo mejor de la Marina, que es la institución más prestigiosa en este país en materia de capacitación, con la territorialidad y la proximidad social que necesitamos aquí”, señaló.

La edil explicó que los primeros seleccionados cumplen con requisitos estrictos de peso, salud y protocolos psicológicos, lo que representa también un incentivo para el resto de la corporación.

Cisneros adelantó que en octubre anunciará un plan de reorganización de horarios y de fortalecimiento institucional, que incluirá intervención psicológica, capacitación académica y activación física, por lo que también trabajan en la habilitación de un gimnasio para los uniformados.

La intención, dijo, es que los elementos tengan más tiempo para prepararse y, al mismo tiempo, para mejorar su calidad de vida.

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Ecatepec ha tenido 192 bajas en policía municipal

Con este proyecto, dijo que Ecatepec busca profesionalizar a su policía municipal y ofrecer un modelo de proximidad social respaldado por los valores y la disciplina de la Marina.

En lo que va del año, la policía municipal de Ecatepec ha registrado 192 bajas de elementos, principalmente por renuncias voluntarias y faltas disciplinarias, como parte de la política de depuración interna para fortalecer la corporación.