Elementos de la Dirección de Seguridad Pública de Chicoloapan anunciaron un plantón para el próximo martes 1 de julio para exigir al alcalde morenista Francisco Javier Mendoza aumento salarial, mejores condiciones laborales y el relevo del Comisario.
Aseguran que actualmente sus salarios son de los más bajos del Estado de México y laboran en condiciones desfavorables, con equipo, armas y patrullas insuficientes.
Policías de Chicoloapan exigen mejores condiciones laborales
Los uniformados conformaron una comitiva para formular y entregar un pliego petitorio integrado por 21 puntos, entre los que destaca un incremento salarial de al menos 30%, pues actualmente un policía razo, quien es el que menos gana, percibe 5 mil 500 pesos quincenales, lo cual es insuficiente para sostener los gastos de sus familias.
Aseguraron que actualmente los policías de Chicoloapan trabajan en condiciones poco dignas, con recursos limitados, jornadas largas, salarios insuficientes y sin el respaldo que merecen de parte de sus autoridades municipales, pese a los riesgos que diariamente enfrentan en esta localidad donde ha sido asesinados cuatro policías en servicio en lo que va del año.
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Policía de Chicoloapan de la peor pagada en el Edomex
La Asociación Civil Ciudadanos organizados manifestó su respaldo a las solicitudes de los policías chicoloapenses al considerar que sus demandas son válidas, ya que los elementos trabajan en condiciones desfavorables.
“La policía de Chicoloapan es una de las peor pagadas en el oriente del Estado de México y eso obedece a la falta de voluntad política de sus gobernantes, es importante destacar que esto la hacemos dentro del margen de la ley para evitar cualquier represalia o persecución en contra de los elementos”, señaló Iván Chávez Espejel, asesor jurídico del grupo de policías inconformes.
Puntos del pliego petitorio
En el pliego petitorio destacan los siguientes puntos: que los elementos cuenten con un seguro de vida aumento salarial de al menos un 30%, el relevo de Comisario de Seguridad Pública y Movilidad de Chicoloapan Josafat Grenn Martínez al considerar que no es apto para el cargo, pues ha acumulado una larga lista de quejas por malos tratos a los elementos.
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Asesoría y apoyo jurídico en audiencias ante órganos jurisdiccionales, en materia penal o administrativa. Uniformes de calidad, respeto a las inasistencias por incapacidad médica, vales de despensa; becas de apoyo para capacitación policial; mantenimiento y Seguro para las patrullas horarios laborales de 12 por 24 y trato digno por parte de los mandos superiores, entre otros.
“Hacemos un llamado al Comisario de la policía y al Presidente Municipal de Chicoloapan para que conozcan que se está desarrollando esta actividad al interior y que no lo tomen como un acto de insubordinación, de rebeldía o de motín, sino con el único propósito de mejorar sus condiciones laborales y en consecuencia mejorar la prestación del servicio de seguridad pública en Chicoloapan”, puntualizó Iván Chávez.
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MPH