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Elementos de Seguridad Pública y Movilidad de Chicoloapan presentaron por segunda ocasión un pliego petitorio dirigido al Presidente Javier Mendoza Vázquez, integrado por 20 puntos, entre los que destaca aumento salarial, el relevo del Comisario Josafat Green Ramírez, la entrega mensual de vales de despensa, así como el cambio de los turnos de 24 horas de trabajo por 24 de descanso a 12 horas de trabajo por 24 de descanso.
Chicoloapan: policías demandan 30% de aumento salarial y cambio de turnos
Una comisión, integrada por varios oficiales, acudió este jueves a la comisaría y sostuvo una reunión con representantes del Gobierno Municipal y del Estado de México en la cual se expusieron los puntos del pliego petitorio para dignificar a la corporación, el cual ya habían sido entregado el pasado 13 de julio, de los cuales ya se han atendido la mayoría.
“En la reunión se abordaron los puntos centrales que estaban pendientes, entre ellas el aumento de sueldo y que se nos proporcionen los vales de despensa cada mes, también el cambio de horario, actualmente tenemos 24 por 24 y estamos solicitando el de 12 por 24 para descansar más y estar alertas en horas de servicio”, señaló
El oficial confirmó que, de los 20 puntos enlistados en el documento, el Ayuntamiento ya atendió 17 por lo y confió en que el próximo 8 de enero ya se tenga una respuesta sobre las tres demandas pendientes: aumento salarial de al menos 30%, entrega de vales mensuales y modificación de turnos.
En el documento, también se enlistan otras demandas como: el relevo del Comisario Josafat Green, asesoría y apoyo jurídico en audiencias, uniformes de calidad, respeto a inasistencias por incapacidad médica, becas de apoyo económico a hijos o dependientes de policías en activo, con incapacidad o caídos en cumplimiento de su deber.
Así como mantenimiento y póliza de seguro para patrullas a fin de garantizar que en todo momento cuenten con cobertura por daños a terceros y de vida y se encuentren en óptimas condiciones de operación.
Peticiones
También se incluyen otras peticiones como: un trato digno, ampliación de convocatorias para contratación de personal, atención psicológica al personal, apoyo en situación de emergencias, material y equipo suficiente, de calidad y en condiciones óptimas (chalecos antibalas, armamento, y dispositivos de comunicación, entre otros).
Al respecto el Presidente Municipal, Javier Mendoza aseguró que se están atendiendo las demandas laborales y sobre el aumento salarial dijo que se valorará para su inclusión en el presupuesto del próximo año, conforme al desempeño de los elementos para hacer justicia a quienes lo merecen y anticipó que entregará uniformes y equipo antes de que concluya el año.
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Pat
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