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El diputado federal Manuel Talayero presentó una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo, con el propósito de garantizar entre 3 y 7 días de descanso obligatorio a los trabajadores en caso del fallecimiento de un familiar en línea directa o de su mascota.
Duelo laboral por fallecimiento de familiares o mascotas
La propuesta busca reconocer el impacto emocional que generan estas pérdidas en la vida de las personas trabajadoras, y establecer un periodo de duelo que permita procesar el evento sin afectar las condiciones laborales.
Según lo planteado por Talayero, el periodo de descanso sería aplicable en los siguientes casos:
- 7 días por el fallecimiento de padres, hijos o cónyuge
- 3 días por el fallecimiento de una mascota registrada como parte del núcleo familiar
La iniciativa será turnada a comisiones
El legislador argumentó que la salud mental y emocional de los empleados debe considerarse como parte del bienestar laboral.
“No se trata solo de productividad, sino de humanidad y empatía”, declaró ante medios de comunicación.
La iniciativa será turnada a comisiones para su análisis y posible dictamen.
En caso de ser aprobada, México se colocaría entre los primeros países en Latinoamérica en legislar el duelo por pérdida de mascotas como derecho laboral.
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SPM
