Razones por las que empleados de todo el mundo prefieren Home Office
¿Sabías que los trabajadores encuestados renunciarían a sus trabajos o aceptarían un recorte salarial con tal de permanecer en home office?
¿Sabías que los trabajadores encuestados renunciarían a sus trabajos o aceptarían un recorte salarial con tal de permanecer en Home Office?
La opción de trabajar desde casa sigue siendo más popular que nunca en todo el mundo, según un nuevo estudio.
Más de dos años después de la pandemia, muchas empresas han flexibilizado las normas de vacunación, pruebas y mascarillas y han reabierto sus oficinas a tiempo completo.
El problema es que los trabajadores no quieren volver de manera presencial y eso es cierto en todos los países e industrias.
Según un artículo de investigación publicado el miércoles por un equipo internacional de economistas, incluido Nicholas Bloom de la Universidad de Stanford, que ha estado recopilando datos sobre trabajo desde los primeros días de la pandemia.
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¿Qué dice el estudio sobre la preferencia de trabajar en casa?
Los trabajadores dicen que son más productivos en casa, renunciarían a sus trabajos o buscarían en otro lado si se ven obligados a regresar.
Así mismo aceptarían recortes salariales para mantener la opción remota.
Se basa en encuestas realizadas a mediados de 2021 y principios de 2022 de personas en 27 países, con un sesgo hacia los empleados de mayores ingresos.
El cambio al trabajo remoto “beneficia a los trabajadores”, escribieron los investigadores.
“La razón es simple: la mayoría de los trabajadores valoran la oportunidad de trabajar desde casa parte de la semana, y algunos la valoran mucho”.
Razones para hacer Home Office
- En promedio, las personas encuestadas por el equipo de investigación actualmente trabajan alrededor de 1.5 días desde casa cada semana.
- Los trabajadores dijeron que aceptarían un recorte salarial del 5 por ciento, en promedio, para seguir trabajando desde casa.
- Las mujeres, que tienen más probabilidades de ser las cuidadoras principales de los niños u otros miembros de la familia, valoran la opción remota más que los hombres, encontró el estudio.
- Alrededor de un tercio de los trabajadores renunciarían o comenzarían a buscar otro trabajo si se les dijera que regresaran al lugar de trabajo cinco días a la semana, más que el promedio mundial.
- Los trabajadores no sienten que sean menos productivos cuando trabajan desde casa, según el estudio, lo que subraya investigaciones anteriores realizadas por académicos.
