En el Valle de Toluca, el sector comercial enfrenta ajustes derivados de reformas recientes a la Ley Federal del Trabajo (LFT), así como de incrementos salariales y disposiciones en materia fiscal. De acuerdo con representantes empresariales, estas modificaciones impactan principalmente a las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes), donde menos del 45% de los comercios se mantiene dentro de la formalidad.
CANACO alerta: cambios laborales complican operación del comercio formal
Fernando Reyes Muñoz, presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (CANACO SERVYTUR) en el Valle de Toluca, señaló que el balance del último año combina resultados positivos en consumo con presiones adicionales para los negocios establecidos, particularmente por los cambios en el marco laboral.
“Fue un año complicado, con algunos buenos sabores de boca como el Buen Fin, que se vuelve un motor de la economía no solamente local sino nacional porque se superó la barrera de los 200 mil millones de pesos, pero hablando de reformas en la situación laboral me parece que colocan en una posición complicada al negocio formal”, dijo.
Explicó que la carga para el comercio formal se acentúa en un escenario donde una parte mayoritaria de las unidades económicas opera fuera del esquema fiscal, lo que, desde su perspectiva, limita la capacidad de sostener las obligaciones laborales y tributarias.
“Hoy día el comercio formal somos menos del 45%, somos menos los que estamos sosteniendo esto, y si hay más, entonces por qué no encontrar la manera de incentivar el pago de impuestos, de regularlos; hay muchas formas que se podrían hacer para la recaudación fiscal más allá de sólo incrementar impuestos, me parece que eso lo único que termina fomentando es el comercio informal”, señaló.
Reformas pendientes
Agregó que, además de las reformas laborales, existen pendientes estructurales que inciden en la operación cotidiana de los comercios, particularmente en temas de seguridad, movilidad e infraestructura, así como en la aplicación de nuevas disposiciones legales.
“El hablar de una ley silla, del incremento salarial, de las 40 horas que habrán de aplicarse, así como de impuestos y la mejora regulatoria que sigue estando en la mesa. También hay giros, microempresas, que siguen sin ser considerados; hay mucho que hacer y es una realidad que tenemos muchos pendientes del gobierno en seguridad, en vialidades, de infraestructura, también nos han quedado a deber”, mencionó.
Indicó que una parte del sector mantiene su actividad y planes de continuidad, aun frente a las condiciones actuales del entorno económico y regulatorio.
“A pesar de eso estoy convencido de que este 2026 habrá quienes se van a seguir rifando, habemos quienes vamos a seguir apostando por nuestro negocio, por nuestro estado, para sumarnos en todo lo que esté en nuestro alcance”, concluyó.
PAT
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