Segundo trimestre abre oportunidades de empleo en Edomex

Ajustes en contrataciones marcan el inicio del segundo trimestre de 2026 en el Estado de México, en un contexto marcado por cambios recientes en la dinámica del mercado laboral nacional. Datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) muestran que al cierre de enero la tasa de desocupación se mantuvo en 2.7% de la población económicamente activa, mientras que la subocupación se ubicó en 6.1%.

Empresas analizan si amplían o reducen su plantilla

Para entender por qué se presentan ajustes y aperturas de trabajo tras el primer trimestre, Carlos Martínez, economista especializado en mercado laboral, explicó que el cierre de periodo obliga a revisar metas de producción y presupuesto, lo que afecta decisiones de contratación.

“Las empresas analizan indicadores trimestrales para definir si amplían o reducen su plantilla. Al observar una baja en la subocupación y una participación económica que se mantiene estable, algunas industrias optan por incorporar mano de obra adicional para cumplir con proyecciones de crecimiento en el segundo trimestre, mientras que otras esperan señales más claras de demanda antes de formalizar nuevos contratos”, dijo.

El enfoque en indicadores como ocupación y subocupación permite a las organizaciones calibrar su estrategia laboral, esta evaluación va acompañada de análisis sectoriales.

“Sectores como el comercio y los servicios utilizan la información de la ENOE para anticipar necesidades de personal. Si la tasa de subocupación disminuye, significa que menos personas buscan empleo adicional, lo que puede incentivar la apertura de plazas para atender la demanda de bienes y servicios en periodos como Semana Santa y meses posteriores”, señaló.

Oportunidades de empleo en Edomex

El empleo formal también es un elemento de consideración en estas decisiones, aunque su evolución puede diferir de las cifras generales de ocupación. Mencionó que las empresas comparan datos de formalidad con las condiciones económicas.

“Aunque parte importante de la población ocupa empleos sin prestaciones, los patrones de contratación formal responden tanto a expectativas de mercado como a indicadores macroeconómicos. Un balance positivo en la participación laboral y señales de reducción de subocupación pueden traducirse en aperturas de empleo formal en ciertos sectores productivos”, concluyó.

Finalmente destacó que esta brecha de oportunidad también puede impactar el el empleo informal. Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), alrededor del 57.2 % de la población ocupada en la entidad se encuentra en estas condiciones.

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