SUTEyM Naucalpan exige sanciones más severas contra extesorero; dejó adeudos de 144 mdp

El líder vitalicio del Sindicato Único de Trabajadores del Estado y Municipios (SUTEyM) en Naucalpan, David Parra Sánchez, afirmó que la sanción impuesta al extesorero municipal Leopoldo Corona Aguilar por parte del Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de México (TRIJAEM) resulta insuficiente, ya que durante su gestión se dejaron de pagar salarios a más de 8 mil trabajadores, generando un adeudo superior a 144 millones de pesos (mdp).

Reconocen al actual alcalde para liquidar adeudos heredados

Parra Sánchez recordó que han transcurrido casi dos administraciones municipales desde que se originó la deuda y apenas se están cubriendo los pagos. Reconoció que el actual presidente municipal, Isaac Montoya Márquez, ha continuado con el proceso de liquidación de los adeudos heredados, pero subrayó que la responsabilidad recae directamente en el ex tesorero.

“El pueblo no lo quiere, fue muy bribón. La entonces presidenta municipal Patricia Durán le pedía que pagara los salarios y nunca hizo caso. Prefirió cubrir a proveedores antes que a los trabajadores”, expresó Parra, quien recordó que en una audiencia pública en el palacio municipal, ciudadanos manifestaron su rechazo lanzándole huevos.

El dirigente sindical señaló que el adeudo afectó a trabajadores sindicalizados, funcionarios, empleados de confianza y de lista de raya. “Ojalá lo inhabilitaran más tiempo, porque no merece la confianza del pueblo”, enfatizó.

Sanción es importante pero insuficiente

Por su parte, el secretario general del SUTEyM Naucalpan, Tomás Alberto Palomares Parra, consideró que la resolución del TRIJAEM, que inhabilita a Corona Aguilar por un año para desempeñar cargos públicos y participar en adquisiciones o contratos, es un avance importante, aunque insuficiente.

“La sanción es poco severa, pero confiamos en que sirva de escarmiento para cualquier funcionario que intente violentar los derechos de los trabajadores”, declaró.

Palomares destacó que el fallo reivindica a los empleados municipales, pues reconoce que no se puede permitir que los recursos públicos se manejen de manera discrecional. Recordó que durante la gestión del ex tesorero se dejaron de cubrir prestaciones básicas, afectando tanto a sindicalizados como a personal eventual y de confianza.

“El Tribunal puso por delante los derechos laborales de los trabajadores, y aunque la sanción pudo ser más dura, lo importante es que se marca un precedente. En el SUTEyM no damos marcha atrás en la defensa de los derechos laborales”, subrayó.

El dirigente sindical adelantó que, de ser necesario, el sindicato continuará impulsando acciones legales para garantizar que nunca más se vulneren las prestaciones de los trabajadores.

“Este antecedente debe servir para que los funcionarios municipales comprendan que no pueden disponer de los recursos públicos a su antojo”, concluyó.

TE SUGERIMOS:

• Funcionario de Malinalco sigue sin denunciar levantón por comando armado
• Sin acceso la Toluca-Naucalpan, habilitan paso solo a San Nicolás Ayotuxco
• Policía de Toluca atiende caso de fraude contra abuelita de 70 años
• Hoy No Circula Viernes: ¿Qué autos no circulan este 24 de abril?
• Padres del colectivo “Soy Papá No Criminal” se manifiestan en Toluca; bloquean Lerdo
• Detienen en Calimaya a colombiano por presunta extorsión “gota a gota”

Sigue nuestro CANAL de WHATSAPP y entérate de la información más importante del día con La Jornada Estado de México.

TAR