SUTEyM proyecta un 2026 con estabilidad y mejores prestaciones a trabajadores

El Sindicato Único de Trabajadores de los Poderes, Municipios e Instituciones Descentralizadas del Estado de México (SUTEyM) se prepara para enfrentar el 2026 con optimismo y firmeza. Su objetivo es mantener las prestaciones conquistadas y, en la medida de lo posible, incrementarlas, sin poner en riesgo la estabilidad financiera de las instituciones públicas.

“No queremos dañar a la gallina de los huevos de oro”, expresaron sus dirigentes al referirse a la importancia de conservar los beneficios laborales sin comprometer la viabilidad económica de los municipios y organismos descentralizados.

SUTEyM cuenta con más de 43 mil trabajadores

Actualmente, el SUTEyM cuenta con más de 43 mil trabajadores afiliados en todo el Estado de México, quienes en 2025 recibieron puntualmente sus aguinaldos y prestaciones de fin de año. En los 125 municipios mexiquenses, los sindicalizados lograron que se entregaran apoyos como despensas y gratificaciones, aunque en algunos casos con retrasos, bajo el compromiso de las autoridades de regularizar los pagos a la brevedad.

En términos globales, los convenios recientes han alcanzado incrementos de entre 14 y 15%, distribuidos en salario, gratificaciones y aguinaldo. Aunque no todo se refleja directamente en el sueldo base, el beneficio integral suma un avance significativo para los trabajadores.

Cada año, el sindicato firma el Contrato de Sueldo y Prestaciones con más de 200 organismos públicos descentralizados y con el Gobierno del Estado de México, lo que se convierte en referente para las negociaciones en ayuntamientos y dependencias.

“Si el gobierno estatal otorga un 8% de aumento, ese porcentaje se convierte en parámetro para que los municipios negocien en condiciones similares. Sin embargo, en muchos casos no se logra igualar la cifra”, señalaron representantes sindicales. Ejemplo de ello es Toluca, donde recientemente se firmó un convenio que apenas alcanzó el 3%, tras arduas negociaciones.

Número de sindicalizados continúa creciendo

El número de sindicalizados sigue creciendo en los municipios, aunque de manera moderada. Los convenios incluyen cláusulas que obligan a las administraciones locales a reconocer nuevas afiliaciones, principalmente en el sector central. En instituciones educativas, por ejemplo, conviven dos sindicatos: el magisterial y el SUTEyM, que agrupa a secretarias, personal administrativo, trabajadores manuales y conserjes.

Existen casos de empleados con más de una década de servicio que aún esperan una plaza sindicalizada. El sindicato reconoce que la asignación depende de la voluntad de los patrones y de la disponibilidad presupuestal. “El salario, el aguinaldo, las primas vacacionales, las despensas y los apoyos de transporte forman parte de los beneficios que buscamos garantizar”, enfatizaron.

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Mantendrán equilibrio entre demandas legítimas y capacidad económica

La estrategia del SUTEyM para los próximos años es no incrementar de manera desmedida lo que ya está consolidado, para evitar comprometer la estabilidad financiera de las instituciones. El reto será mantener el equilibrio entre las demandas legítimas de los trabajadores y la capacidad económica de los municipios y organismos descentralizados.

Con más de 43 mil afiliados y convenios que fortalecen la seguridad económica de las familias mexiquenses, el SUTEyM se perfila como un actor clave en la vida laboral del Estado de México.

Su apuesta para 2026 es seguir creciendo, pero con responsabilidad, asegurando que cada conquista sindical se traduzca en bienestar real para los trabajadores sin poner en riesgo la sustentabilidad de las finanzas públicas.

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MPH