Trabajadores de Tornel Tultitlán exigen acuerdos: acusan que empresarios buscan dividir al sindicato

Marco Antonio Ramírez Martínez, representante del sindicato de la llantera Tornel Tultitlán, comentó: “Si realmente les preocupara que las compañías chinas, coreanas y vietnamitas estén ganando mercado, ya habrían aceptado los acuerdos sindicales”.

Conflicto por prestaciones entre las plantas de Tultitlán y Tacubaya

Entrevistado, señaló que la problemática ya no depende de los trabajadores, sino directamente de los dueños de la empresa.

En medio de un ambiente de tensión laboral, trabajadores sindicalizados de la llantera Tornel en Tultitlán han manifestado su inconformidad ante la postura de los empresarios de origen indio, quienes, según los representantes sindicales, se han mostrado renuentes a firmar acuerdos que garanticen prestaciones equitativas para todas las plantas.

Actualmente, las pláticas entre el sindicato y los representantes de la empresa continúan. Aunque los dueños han cambiado de despacho jurídico y difundido videos en redes sociales sobre supuestas afectaciones internas, los trabajadores aseguran que las negociaciones están avanzadas y que existe disposición para llegar a un acuerdo.

Exigencia de unidad sindical frente a la estrategia empresarial

Uno de los puntos centrales es la integración de la planta 5, ubicada en Tacubaya, a los beneficios que ya se contemplan para la planta 4 en Tultitlán. Los sindicalizados denuncian que los empresarios solo quieren otorgar prestaciones a la planta 4, dejando fuera a la planta 5. “Con esos videos buscan dividirnos, pero estamos firmes en lo que queremos”, afirmaron.

El sindicato insiste en que la firma de los acuerdos debe incluir a ambas plantas, garantizando condiciones laborales justas y evitando que los trabajadores queden marginados. La exigencia es clara: que los empresarios indios firmen los convenios para que los más de mil empleados puedan reincorporarse plenamente a sus labores, sin dejarse llevar por rumores difundidos en redes sociales.

La situación refleja un conflicto laboral que, aunque se encuentra en proceso de negociación, mantiene en expectativa a cientos de familias que dependen de la estabilidad de la empresa. Los líderes sindicales aseguran que pronto habrá una resolución favorable, siempre que se privilegie el diálogo y la unidad de los trabajadores.

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