Broxel realiza depósitos de hasta 20 mil pesos por error

Debido a una falla atribuida a la empresa Broxel, responsable de la dispersión de bonos de despensa, trabajadores de la Universidad Autónoma de Nuevo León recibieron el pasado 25 de marzo depósitos de hasta 20 mil pesos en sus tarjetas.

El monto correspondiente al mes de marzo era de 2 mil 150 pesos, sin embargo, al menos 14 mil tarjetas registraron cantidades superiores, según informó El Norte.

Trabajadores detectaron montos inusuales

El monto habitual del mes fue depositado por la Universidad a la empresa, indicaron fuentes universitarias, y precisaron que el error se originó durante el proceso de dispersión en solo algunas tarjetas.

“La UANL depositó a la empresa lo correspondiente al mes; la empresa, cuando hace la dispersión del dinero, en algunas tarjetas, no en todas, depositó hasta de 10 a 15 veces lo que les correspondía”, señaló una fuente.

Al revisar sus estados de cuenta, los trabajadores de la UANL detectaron montos inusuales, ante el depósito programado de los bonos de marzo, que se adelantó debido a las vacaciones de Semana Santa.

“Desde la madrugada muchos empleados empezaron a ver sus estados de cuenta, porque sabían que hoy se les depositaría los bonos de marzo, ya que se atraviesan las vacaciones de Semana Santa. Ahí se sorprendieron y comenzaron a preguntar en nóminas”, explicó.

Broxel realiza depósitos por error, lograron revertir los depósitos

La empresa corrigió la situación alrededor de las 10:00 horas, bloqueó temporalmente las tarjetas involucradas y comenzó a ajustar los montos correctos, de acuerdo con la misma fuente.

“Ya están ajustando las tarjetas y los montos directamente la empresa”, indicó.

Además, se informó que los empleados que utilizaron los recursos adicionales tendrían que reponerlos.

Errores en tarjetas de vales de despensa

En la Universidad de Guadalajara, el martes pasado, la empresa Broxel también registró fallas en las tarjetas de vales de despensa, donde trabajadores administrativos y académicos reportaron incidencias operativas relacionadas con su uso.

Ante esta situación, la rectora Karla Planter Pérez señaló que hasta 17 mil trabajadores podrían estar afectados, luego de que, según autoridades universitarias, se registraran problemas como rechazos de pago, cargos duplicados y dificultades para utilizar el saldo, lo que generó inconformidad entre el personal, por lo que la institución inició un diálogo con la empresa para atender las irregularidades.

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