La Universidad Autónoma Chapingo (UACh) adelantará alrededor de cuatro meses el proceso para elegir a quien ocupará la Rectoría durante el periodo 2027-2031, decisión que ha generado inconformidad entre sectores de la comunidad universitaria.
UACh adelanta elección de Rectoría para noviembre y genera inconformidad entre universitarios
La elección quedó programada para el 23 de noviembre de 2026, aunque el actual rector fue electo para el periodo 2023-2027.
Como referencia, en el proceso anterior la selección se realizó en marzo de 2023 y la toma de posesión ocurrió en abril de ese año.
La decisión fue tomada la noche del lunes durante una sesión extraordinaria del Consejo Universitario, en la que se discutió la propuesta durante casi seis horas.
La convocatoria fue aprobada con 31 votos a favor, uno en contra y 10 abstenciones, mientras que el reglamento para la elección obtuvo 29 votos a favor, cinco en contra y nueve abstenciones.
De acuerdo con el calendario aprobado, el registro de aspirantes se realizará del 12 al 16 de octubre; los registros serán aprobados el 21 de octubre y las campañas se desarrollarán del 23 de octubre al 19 de noviembre.
El debate entre candidatos está previsto para el 19 de noviembre y el plebiscito para el 23 de noviembre.
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Elección de nuevo rector de la UACh será el 23 de noviembre
La entrega de la constancia se realizará el primer lunes posterior a la validación del proceso, mientras que la toma de posesión del nuevo rector o rectora quedó establecida para el 6 de abril de 2027, para un periodo de cuatro años.
El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma Chapingo (STAUACh) manifestó su “profunda inconformidad y preocupación” por el adelanto, al señalar que el actual rector fue electo para cubrir el periodo 2023-2027.
El gremio consideró que el cambio en las fechas puede afectar el periodo en el que deben resolverse los emplazamientos a huelga de las organizaciones sindicales, además de señalar que podría dejar fuera de la discusión electoral los problemas financieros que enfrenta actualmente la institución.
El STAUACh, que afirma representar a más de 80% de los trabajadores académicos, señaló como ejemplo que la Universidad mantiene adeudos por concepto de gratificación por jubilación, prevista en la cláusula 95 del contrato colectivo de trabajo, con alrededor de 20 trabajadores académicos que se jubilaron desde abril de este año y, en algunos casos, desde 2025.
El sindicato también expresó preocupación por la posibilidad de que los asuntos pendientes sean trasladados a una administración interina, al considerar que su carácter temporal podría limitar el tiempo disponible para atenderlos.
La inconformidad fue expresada durante la sesión por algunos consejeros universitarios, quienes se opusieron al adelanto del proceso electoral.
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SPM

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