Comparecen cuatro aspirantes a dirigir la Facultad de Derecho de la UAEMéx 2027-2031

Comparecen cuatro aspirantes a dirigir la Facultad

Comparecen cuatro aspirantes a dirigir la Facultad de Derecho de la UAEMéx 2027-2031

Auditorio Isidro Fabela recibe comparecencias para la Dirección de Derecho de la UAEMéx.

Sergio Macedo
Noviembre 10, 2026


Este martes, los cuatro aspirantes a la Dirección de la Facultad de Derecho de la Universidad Autónoma del Estado de México para el periodo 2027-2031 comparecieron ante la comunidad de ese espacio académico para presentar sus planes de trabajo.

Visión, ejes y proyectos de los cuatro contendientes

Las comparecencias se desahogaron en el auditorio “Isidro Fabela Alfaro”, cada intervención tuvo una duración de sesenta minutos, durante la primera media hora los aspirantes expusieron a alumnos, docentes y trabajadores administrativos sus respectivos planes de trabajo, los 30 minutos restantes fueron para preguntas y respuestas distribuidos en diez minutos para cada sector con un receso de diez minutos entre participantes.

El primero en exponer sus ideas fue Roberto Emilio Alpízar González, quien destacó entre sus prioridades potencializar la investigación en licenciatura y posgrado, consolidar la difusión cultural mediante grupos representativos y fortalecer la vinculación con los sectores público, privado y social. Asimismo, planteó una gestión administrativa basada en la integridad, la transparencia y el control preventivo de los recursos, promoviendo órganos de gobierno participativos y garantes de los derechos humanos.

Planes de trabajo en Derecho UAEMéx: IA, derechos humanos y equidad de género en debate

Gerardo Martínez Gómez comentó que hacia 2031 la facultad debe consolidarse como un referente de excelencia académica y responsabilidad social. Su plan prioriza la actualización continua de programas de estudio, investigación abierta vinculada a problemas sociales, desarrollo integral mediante el deporte y la cultura, así como la dignificación del personal docente y administrativo bajo una metodología de resultados.

Por su parte Luis Gonzalo Botello Ortiz planteó un modelo enfocado en la formación integral, crítica y humanista de profesionales en derecho y solución alternativa de conflictos. Propuso impulsar la investigación sociojurídica, el uso responsable de la inteligencia artificial y la cultura de paz. Su estrategia se articula en diez ejes orientados a la mejora continua, la gobernanza digital y la transformación social.

Concluyó la jornada la participación Erick Armando Velázquez García, quien se comprometió a conducir a la comunidad hacia la vanguardia nacional con una visión profundamente humanista e inclusiva. Fundamentado en los artículos 1°, 3° y 5° constitucionales, concibe el Derecho como una herramienta de emancipación que coloca a la persona en el centro. Además, subrayó que la profesionalización debe integrar empatía y juicio ético, estableciendo la equidad de género como un principio transversal indispensable para garantizar espacios seguros y libres de violencia.

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