CTM va por aumento salarial del 12% y arrancan negociaciones

La Confederación de Trabajadores de México (CTM) planteará un incremento del 12 por ciento al salario mínimo para 2027, ante el encarecimiento de los productos y servicios, por lo que ya comenzaron las negociaciones entre representantes del sector obrero, empresarial y del Gobierno federal.

CTM va por aumento salarial del 12%

El dirigente estatal de la CTM, Janitzio Soto Elguera, informó que el Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) inició las reuniones tripartitas para analizar las condiciones económicas del país y definir el porcentaje de aumento que entrará en vigor el próximo año.

Explicó que la postura de las organizaciones sindicales afiliadas a la CTM es solicitar un incremento del 12 por ciento, aunque reconoció que para el sector patronal esta propuesta podría resultar elevada, por lo que se anticipa una negociación en la que cada parte expondrá sus argumentos.

“Nosotros, como sector obrero, estamos en el 12 por ciento. Hay elementos para demostrar que es necesario un incremento de esta magnitud, pero finalmente tendrá que negociarse”, señaló.

Soto Elguera indicó que los representantes empresariales también tendrán oportunidad de presentar sus condiciones financieras y productivas, a fin de alcanzar un acuerdo que permita mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores sin perder de vista la situación que enfrentan las empresas.

Iniciarán negociaciones

De acuerdo con el calendario de las negociaciones, la determinación sobre el aumento salarial se dará a conocer durante la primera mitad de diciembre, para que el nuevo monto pueda entrar en vigor a partir del 1 de enero de 2027.

El dirigente sindical también fue cuestionado sobre la falta de liquidez que enfrentan algunas compañías y la posibilidad de que recurran a paros técnicos ante la incertidumbre económica.

Al respecto, aseguró que la CTM no tiene reportes de paros técnicos en las empresas que agrupa en el Estado de México ni a nivel nacional; sin embargo, reconoció que existe preocupación en algunos sectores, particularmente en la industria automotriz y sus plantas armadoras.

Aunque el incremento del 12 por ciento todavía está sujeto a negociación, la CTM considera que mejorar los ingresos de los trabajadores es indispensable para enfrentar el aumento en el costo de vida y evitar que los ajustes salariales queden rezagados frente a los gastos cotidianos de las familias mexicanas.

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MPH