Elección UAEMéx: Conoce a Martha Patricia Zarza aspirante a Rectoría

Elección UAEMéx: Conoce a Martha Patricia Zarza aspirante a Rectoría

Martha Patricia Zarza es una de las aspirantes a dirigir a la casa de estudios de la UAEMéx.

Tania Albino Reyes
Julio 11, 2025

Martha Patricia Zarza es aspirante a rectoría de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx), aquí te dejamos sus principales propuestas y trayectoria.

¿Quién es Martha Patricia Zarza?

Martha Patricia Zarza tiene Licenciatura en Diseño Industrial por la Facultad de Arquitectura y Diseño de la UAEMéx.

Maestra en Desarrollo y Creación del Producto por la Universidad Politécnica de Cataluña y Maestra en Ciencias de Diseño por la Universidad del Estado de Arizona, ambas realizadas con beca de CONACYT y Fullbright, respectivamente

Y doctora en Ciencias Sociales por el Colegio Méxiquense A.C.

Zarza es Consejera regional en Organización Mundial del Diseño, conocida como el World Design Organization.

He sido profesora invitada en algunas otras instituciones como Colombia, Indonesia e Inglaterra.

Secretaria de Investigación y Estudios Avanzados en la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) y realizado cátedras de investigación, así como estudios de investigación en temas de género.

Propuestas

Su principal eje es el respeto a la comunidad universitaria por lo que sus propuestas para la comunidad universitaria son las siguientes.

Estudiantes

  • Cada persona en nuestra comunidad tiene derecho a sentirse segura, respetada y valorada, y trabajaremos junto con la comunidad universitaria para garantizarlo
  • Estudiantado con pleno respaldo para su desarrollo personal
  • En nuestra Universidad no permitiremos ningún tipo de acoso y hostigamiento sexual
  • Garantizar un adecuado acompañamiento en materia de salud mental, reproductiva y sexual; así como desarrollar una campaña de concientización y prevención de adicciones
  • Apoyo a eventos y actividades deportivas y culturales
  • Ofrecer cursos sobre habilidades blandas

Docentes

  • Establecer un programa de seguimiento al cumplimiento y atención de las condiciones laborales de la comunidad académica
  • Transparentar y dar certeza a los procesos del desarrollo del personal académico y administrativo
  • Desarrollar el Sistema Universitario de Cuidados
  • Transformar la Dirección de Recursos Humanos en la Dirección del Talento Universitario para ofrecer un servicio de calidad y alta sensibilidad a las necesidades de la comunidad universitaria
  • Establecer un programa de promoción al desarrollo profesional del personal académico

Personal administrativo

  • Transparentar y dar certeza a los procesos de desarrollo administrativo • Establecer un programa de desarrollo profesional que reconozca la trayectoria y desempeño del personal administrativo
  • Promover una cultura de respeto a la dignidad de todas las personas integrantes de la
    comunidad universitaria • Crear un programa de titulación accesible y flexible, que incluya opciones como programas de titulación en línea, reconocimiento de experiencia laboral y programas de titulación intensivos
    Desarrollar un programa de seguimiento al cumplimiento y atención de las condiciones laborales de la comunidad administrativa

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