Guarderías del IMSS sin contratos para 2027; peligra servicio en Edomex y el país

La Asociación de Guarderías, delegación Estado de México Poniente, del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), advirtió el riesgo de que tres mil 500 familias de la entidad se queden sin servicio de guardería subrogada, pues a tres meses de que termine el año no se han renovado los contratos para 2027.

Sin contratos para 2027 en guarderías del IMSS Edomex

Al respecto, Lilia Brito, presidenta de la Asociación de Guarderías del Estado de México Poniente, indicó que a 90 días de que concluya el 2026, el IMSS no ha renovado los contratos para estos establecimientos, por lo que se corre el riesgo de que a partir del primer minuto del 1 de enero de 2027 unas 630 guarderías a nivel nacional cierren sus puertas, afectando a poco más de 200 mil niñas y niños.

En cuanto al Estado de México, reiteró que al menos tres mil 500 familias se quedarían sin este servicio fundamental para miles de trabajadores que dependen de estas estancias para cumplir con sus jornadas laborales con tranquilidad.

Explicó que el contrato con las guarderías subrogadas concluye el próximo 31 de diciembre, pero hasta el momento no ha habido acercamiento con las autoridades del IMSS, lo que mantiene en la incertidumbre a los prestadores del servicio.

Cierre afectaría a miles de trabajadores

Lilia Brito comentó que tanto el Grupo Nacional de Guarderías como la Asociación de Guarderías del Estado de México Poniente están preocupados por esta situación, ya que la tranquilidad de madres y padres trabajadores que cotizan al IMSS está en juego.

“Nosotros hemos cuidado por más de 40 años lo más valioso que tienen las familias trabajadoras: sus hijas e hijos. Aquí han recibido su primer abrazo del día, su alimentación más importante, sus vacunas, han pronunciado sus primeras palabras, desarrollado sus habilidades motrices y cognitivas”.

Indicó que con el apoyo de estos centros de cuidado, madres y padres han ido a trabajar tranquilos, conscientes de que sus pequeños están seguros y bien atendidos con amor, calidad y calidez, pero hoy, esa tranquilidad está en riesgo.

“No queremos cerrar. Sin embargo, el aumento en el nivel de exigencia por parte del Instituto, no es equiparable con la cuota que hasta el día de hoy se nos paga. Para muestra, un botón. De 2018 a la fecha, el Salario Mínimo ha aumentado de 88 pesos diarios a 315 pesos; es decir, 357 por ciento de aumento salarial, lo cual apoyamos, porque es una medida justa; sin embargo, el IMSS ha pasado por alto para con nosotros los prestadores el ajuste a la cuota por el servicio, que sólo ha aumentado en un 44.4 por ciento, en este mismo periodo de tiempo” resaltó.

En este sentido, explicó que el pago por cada niño y niña inscritos proviene de las cuotas obrero-patronales y no del erario público. Por ello, advirtió que no ejercer estos recursos para el fin que están destinados constituiría una omisión grave en el manejo del dinero.

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MPH