Industriales del Edomex piden incentivos para frenar avance de la informalidad laboral

La creciente incorporación de trabajadores al empleo informal representa una señal de alerta para el sector industrial, por lo que la Unión Industrial del Estado de México (UNIDEM) planteó al Gobierno Federal la creación de incentivos que hagan más atractiva la contratación formal.

La organización empresarial señaló que la más reciente Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI reporta que 55.1% de la población ocupada en México se encuentra en la informalidad, mientras que 44.9 % cuenta con un empleo formal.

Incentivos para frenar avance de la informalidad laboral

El panorama también incluye una tasa de desocupación de 2.7 %, equivalente a un millón 636 mil personas, además de una subocupación de 6.85%, que representa alrededor de 4 millones 115 mil trabajadores.

Francisco Cuevas Dobarganes, director general de UNIDEM, reconoció que las políticas laborales de los últimos ocho años han generado avances para los trabajadores, entre ellas los aumentos al salario mínimo, las vacaciones dignas y la propuesta para reducir de manera gradual la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.

Sin embargo, advirtió que la velocidad con la que se han aplicado algunos de estos cambios, aunada al incremento en los costos asociados al empleo formal, puede generar un efecto contrario al buscado y llevar a nuevos empleadores a optar por esquemas sin prestaciones.

Cuevas Dobarganes explicó que anteriormente el costo adicional de mantener a un trabajador dentro de la formalidad era más manejable para las empresas, mientras que actualmente las obligaciones vinculadas a la contratación formal representan una mayor carga para los patrones.

“Hoy, con el incremento en los costos asociados a la formalidad, se ha fomentado sin querer la contratación sin prestaciones”, señaló.

Informalidad representa un problema para finanzas públicas

Para UNIDEM, el crecimiento de la informalidad no solo implica que un mayor número de trabajadores carezca de prestaciones laborales, sino que también representa un problema para las finanzas públicas, debido a una menor recaudación y a la reducción de las aportaciones destinadas al retiro.

La agrupación también alertó sobre el escenario económico para el próximo año, ante la necesidad de reducir el déficit fiscal, situación que, consideró, podría generar una desaceleración de la actividad económica y repercutir en la generación de empleos.

Ante este panorama, los industriales propusieron abrir mesas de diálogo entre autoridades y representantes del sector productivo para construir alternativas que permitan reducir los costos de la formalidad y establecer estímulos para quienes incorporen trabajadores con todas las prestaciones de ley.

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