/https://wp.lajornada.prod.andes.news/wp-content/uploads/2026/08/Mercado-laboral-informalidad-desigualdad.png)
La situación laboral en México atraviesa un momento crítico que incluso personas con maestría y doctorado enfrentan serias dificultades para conseguir un empleo acorde a su preparación.
Fernando García Bautista, especialista en reclutamiento internacional, liderazgo de equipos de recursos humanos y executive coaching, advirtió que muchos profesionistas terminan aceptando cualquier trabajo disponible, aunque esté muy por debajo de sus capacidades.
Informalidad laboral alcanza ya el 55% de la población
En entrevista, García Bautista explicó que el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) reporta que la informalidad laboral alcanza ya el 55% de la población ocupada, impulsada por esquemas como el emprendimiento, el trabajo independiente o empleos sin contrato ni prestaciones.
“Puedes estar muy preparado, pero llegas a un tope en el que te dicen: qué bueno que tienes maestría y doctorado, pero no lo voy a requerir. Eres un trabajador sobrecalificado y no hay empleos para cubrir todo lo que sabes”, señaló.
El especialista destacó que, paradójicamente, muchos extranjeros provenientes de Argentina, Colombia y Brasil, con varias carreras y diplomados, encuentran empleo más rápido en México que los nacionales.
A ello se suma la persistente brecha de género: aunque cada vez hay más mujeres en puestos directivos, no reciben el mismo salario ni las mismas oportunidades que los hombres, resaltó.
Mercado laboral mexicano con sobrecalificación
La selección de candidatos también ha cambiado. Para una sola vacante pueden postularse hasta 200 personas, y la inteligencia artificial se encarga de depurar perfiles mediante filtros y cuestionarios, asignando porcentajes de compatibilidad.
Además, comentó, las nuevas generaciones exigen esquemas flexibles como home office, trabajo híbrido o a distancia, lo que ha transformado las dinámicas laborales.
Incluso, dijo, los trámites administrativos han evolucionado. García Bautista recordó que antes se hablaba de la “hoja rosa” del Seguro Social, pero ahora se entrega en blanco.
“Los tiempos, las velocidades, los protocolos y las plataformas son muy diferentes”, comentó.
De los 126 millones de mexicanos, la población económicamente activa (PEA) es de 61 millones, la mitad del total. De ellos, 35 millones son hombres y 25 millones mujeres. La informalidad afecta al 50% de la PEA.
El sector primario, que incluye agricultura, caza y pesca, concentra apenas el 10% de los trabajadores; el secundario, principalmente construcción e industria, el 25%; mientras que el terciario, comercio y servicios, absorbe el 65%.
Registrados con salario mínimo y pagados por fuera
El especialista advirtió que muchos trabajadores aparentemente formales son registrados con el salario mínimo, aunque reciben pagos adicionales “por fuera”.
Esta práctica les impide acceder a créditos o préstamos, pues oficialmente solo aparece un ingreso reducido.
“Es más complicado porque cuando quieres pedir un crédito no pasa, porque solo tienes registrado el ingreso del mínimo”, explicó.
La realidad laboral mexicana refleja un panorama de precariedad, desigualdad y sobrecalificación, donde la mitad de la población activa se encuentra atrapada en la informalidad y las nuevas generaciones demandan esquemas más flexibles y transparentes, finalizó.
TE SUGERIMOS:
- PLAN ORIENTE: En septiembre comenzará la construcción de Centro de Cuidado Infantil en Tlalnepantla
- La señalización del abandono: La ciudadanía que evita la caída en Toluca
- Vecinos de Santa Cecilia en Tlalnepantla piden fumigación por plaga de ratas y cucarachas
- Cuautitlán Izcalli inicia ensayos policiacos para el desfile del 16 de septiembre
¡La Jornada Estado de México ya está en WhatsApp!Sigue nuestro CANAL y entérate de la información más importante del día.
TAR
