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Si trabajaste durante el último año y no recibiste tu aguinaldo, o te lo entregaron incompleto, todavía estás a tiempo de hacer el reclamo de aguinaldo por la vía legal. La ley laboral en México protege este derecho y las autoridades laborales reiteran que no debe dejarse pasar, ya que existe una fecha límite para exigirlo formalmente.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) recordó que el aguinaldo es una prestación irrenunciable, por lo que ningún empleador puede omitir su pago, reducirlo sin justificación o condicionar su entrega bajo ningún pretexto.
¿Qué es el aguinaldo y quiénes deben recibirlo?
El aguinaldo es una prestación obligatoria establecida en la Ley Federal del Trabajo (LFT) y debe pagarse a todas las personas trabajadoras, sin importar si tienen contrato por tiempo determinado, indeterminado, de planta o eventual.
Lo que dice la ley sobre el aguinaldo
De acuerdo con el artículo 87 de la LFT, el aguinaldo debe pagarse a más tardar el 20 de diciembre de cada año y corresponde, como mínimo, a 15 días de salario por año trabajado.
Si el trabajador no laboró el año completo, tiene derecho a recibir la parte proporcional.
En el caso de las madres trabajadoras, los periodos de incapacidad por embarazo, antes y después del parto, no deben descontarse del cálculo del aguinaldo, ya que la ley los considera tiempo efectivamente laborado para este fin.
Reclamo de aguinaldo: ¿cuánto tiempo tienes para hacerlo?
Si el patrón no cumplió con el pago del aguinaldo, la ley establece que las y los trabajadores cuentan con un año para presentar el reclamo de aguinaldo, contado a partir del 20 de diciembre, que es la fecha límite legal de pago.
No iniciar el trámite dentro de ese plazo puede provocar que el derecho prescriba, es decir, que ya no pueda reclamarse legalmente.
Fecha clave para reclamar el aguinaldo
Como parte del seguimiento a esta prestación, la STPS mantiene activo el Operativo Aguinaldo, mediante el cual se realizan inspecciones y asesorías en centros de trabajo para verificar que los empleadores cumplan con esta obligación.
Este operativo estará vigente hasta el 27 de febrero, una fecha clave para quienes aún no han recibido su aguinaldo o lo recibieron incompleto.
¿El aguinaldo paga impuestos?
De acuerdo con la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR), el aguinaldo está exento de impuestos siempre que no supere el equivalente a 30 días de salario.
Si el monto excede ese límite, únicamente la parte adicional puede estar sujeta a retención.
Además, los descuentos al aguinaldo están prohibidos, salvo en casos específicos como pensiones alimenticias o cuando exista un anticipo previamente acordado.
Multas para patrones que no pagan el aguinaldo
El incumplimiento en el pago del aguinaldo puede generar sanciones. El Artículo 1002 de la Ley Federal del Trabajo establece multas que van de 50 a 5 mil veces el salario mínimo, dependiendo de la gravedad y reincidencia del empleador.
Estas sanciones aplican tanto por no pagar el aguinaldo como por entregarlo incompleto o fuera de tiempo.
Profedet: asesoría gratuita para el reclamo de aguinaldo
Si no recibiste tu aguinaldo o tienes dudas sobre el monto correcto, la Profedet ofrece orientación y asesoría jurídica gratuita a las personas trabajadoras.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo cuenta con 47 oficinas en todo el país, donde se brinda apoyo para iniciar el reclamo de aguinaldo, así como acompañamiento legal sin costo.
También es posible solicitar atención telefónica, donde personal especializado orienta sobre los pasos a seguir y los documentos necesarios para presentar la queja correspondiente.
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