¿Trabajas en Año Nuevo? Así deben de pagarte

El 1 de enero, en Año Nuevo, es un día oficial de descanso obligatorio reconocido por el gobierno mexicano.

Sin embargo, dependiendo del tipo de trabajo y de contrato, a veces es necesario trabajar ese día.

Así deben pagarte si trabajas en Año Nuevo

Si te toca hacer guardia en Año Nuevo, es importante que contemples esta información.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) explicó que el 25 de diciembre y el 1 de enero son días de descanso obligatorio por ley, por lo que si te toca trabajar te deben pagar triple y son equivalentes a estos tres aspectos:

Tu salario diario, luego un salario doble porque es día de descanso mas la prima dominical ya que es domingo. 

La prima dominical se calcula sacando el 25% de tu salario diario. 

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Entonces, si tu salario diario es de 300 pesos, hay que sumarle un salario doble de 600 pesos por el día de descanso mas 75 pesos por la prima dominical. 

En total serían 975 pesos si trabajas el 1 de enero

No obstante, si te informaron que trabajas el 1 de enero pero no te quieren pagar lo que por ley te toca, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET).