Uber despide a más de tres mil empleados a nivel mundial

Uber despide a más de tres mil empleados en lo que es su mayor recorte de personal desde la pandemia de COVID-19.

Durante el segundo trimestre de 2026, la empresa reportó un incremento de 12 por ciento en sus ingresos, hasta alcanzar 14 mil 200 millones de dólares, mientras que sus viajes aumentaron 18 por ciento interanual.

Uber despide a más de tres mil empleados para mejorar sus niveles de coordinación

La decisión representa un recorte de alrededor del 10 por ciento de su plantilla corporativa, y forma parte de una reorganización con la que la empresa busca simplificar su estructura y prepararse para una nueva etapa de expansión.

La estructura corporativa de la empresa pretende reducir alrededor de 20 por ciento su número de gerentes y disminuir casi a la mitad los llamados “microequipos”, grupos pequeños que cuentan con uno o dos integrantes.

El anuncio fue realizado por el director ejecutivo de Uber, Dara Khosrowshahi, quien explicó a los trabajadores que el crecimiento de los últimos años produjo una necesidad por mayores niveles de coordinación.

“Es importante aclarar que estos cambios se refieren a nuestra organización y prioridades, no a las contribuciones de nadie a Uber, las cuales siempre valoraremos”, mencionó Dara Khosrowshahi.

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Khosrowshahi declaró que también fusionarán diferentes equipos relacionados con ingeniería, ciencia y reparto.

En el área de entregas, las operaciones de restaurantes, comercio minorista y reparto directo quedarán bajo una estructura aún más integrada.

Ya se habían realizado otros recortes durante 2026

En junio, la compañía recortó 23 por ciento de los puestos de su división People and Places, encargada de funciones como recursos humanos y reclutamiento, aunque esa reducción representó menos del uno por ciento de la plantilla global.

Posteriormente, en julio, se eliminó alrededor de 10 por ciento de los puestos dentro de sus operaciones de atención al cliente.

En ese caso, la empresa relacionó explícitamente parte del cambio con la adopción de inteligencia artificial y con la intención de simplificar sus operaciones.

Cabe destacar que este recorte corresponde únicamente a puestos corporativos, por lo que no incluye a conductores y repartidores que trabajan mediante la plataforma como contratistas independientes.

Los despidos llegan mientras Uber apuesta por los robotaxis para el futuro
Uber despide a más de tres mil empleados puesto que también pretende construirse alrededor de los vehículos robotizados, la compañía ha anunciado inversiones superiores a 10 mil millones de dólares para ampliar su estrategia de robotaxis mediante acuerdos con fabricantes de vehículos e industrias especializadas en conducción autónoma.

La firma busca posicionarse como una plataforma para servicios de transporte sin conductor de cara al futuro, similar a lo que están haciendo competencias como Waymo y Tesla, que también trabajan en el desarrollo y expansión de servicios autónomos.

Por Ángel Jesús Bárcenas Torres

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