La Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) se perfila para lograr un cambio trascendental para la institución: la reforma a su Ley Universitaria. El camino no ha sido sencillo, pero se avanza a paso firme, así lo considera la rectora de la institución, Martha Patricia Zarza Delgado, quien afirma que no se trata de un anteproyecto para el contexto actual, sino que “debe ser para una universidad del siglo XXI”.
Avance de la reforma y etapas del anteproyecto
Desde el recuperado y todavía en proceso de rehabilitación Edificio Central de Rectoría, la rectora uaemita aseguró que se trata de una propuesta transparente, que no tiene nada escondido ni oculta otro tipo de intereses más allá de contar con una legislación acorde con las necesidades presentes y futuras de los universitarios.
Rectora, háblenos sobre cómo va el tema de la reforma a la legislación universitaria. Este miércoles, según lo que supimos, ya van más de 38 espacios que la avalan.
“Sí, de hecho, ayer teníamos 40 en la tarde y todavía hubo unos espacios más que la aprobaron. La verdad es que vamos con muy buena estadística, con muy buen número. Ayer fue muy valioso. Todos los espacios son importantes, sin duda alguna, pero la Facultad de Derecho, que son los expertos en el tema, que ayer hayan dialogado, argumentado, dado su opinión y voto favorable, pues es un muy buen indicio para este anteproyecto que estamos proponiendo”.
Con un absoluto conocimiento del proceso, la rectora Patricia Zarza describe con claridad y puntualidad las etapas que ha seguido y debe seguir el anteproyecto.
Democracia, inclusión e igualdad sustantiva
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“Incluye cuatro etapas por parte de la institución. La primera fueron los foros de consulta, donde llevamos la intención de que la comunidad nos diera todas sus ideas, sus propuestas, sus inquietudes. El segundo paso fue ya con los abogados y abogadas, quienes conocen del tema para darle la forma jurídica y legal. Ahorita estamos en el tercer paso, que es regresar con la comunidad universitaria en físico, de manera presencial, pero también habilitando un sistema para recibir las opiniones de toda la comunidad. Incluso se amplió unos días el periodo de consulta para dar más oportunidad a que la comunidad tenga posibilidad de opinar y conocer el anteproyecto, que está visible para la sociedad en general. Una vez que hagamos todo este recorrido, entonces pasa al Consejo Universitario y, si todo va bien, se aprueba y ahí cierra el tercer paso. El cuarto paso sería, entonces, tener la propuesta consolidada y entregarla a la gobernadora del Estado”.
Los tiempos son cruciales y no dan tregua, por eso la rectora los tiene bien claros y puntualmente definidos:
“Nuestra intención es que la consulta termine el 22. Si nos da oportunidad, sería a finales de junio que se presente al Consejo Universitario o, en el peor de los escenarios, en julio, para su eventual aprobación”.
Democracia e inclusión, entre los principales cambios
Patricia Zarza comenta algunos de los asuntos que más interés han despertado en la comunidad durante la última consulta del anteproyecto:
“El tema de mayor democracia, la inclusión de todos los espacios universitarios, centros universitarios y unidades académicas, que todos tengan la posibilidad de formar parte del Consejo Universitario, ese ha sido un tema muy bien visto, evidentemente. Y todo lo que tiene que ver con igualdad sustantiva, con transparencia, con legalidad, incluso con temas de establecer cuáles son las conductas o las cuestiones que pueden ser sancionadas como faltas graves en la institución”.
El último paso será, quizás, el más complejo. La rectora así lo entiende, pero también manifiesta confianza en que se logrará llevarlo a buen término. Reconoce que se ha platicado el asunto con la gobernadora Delfina Gómez y revela que hay respaldo por parte de la mandataria, pero, al mismo tiempo, respeto absoluto a la autonomía y a las determinaciones de la comunidad uaemita.
Conforme avanza la conversación comenzamos a imaginar escenarios ideales para la aprobación de la ley.
“Esperaría que justo para septiembre u octubre pudiéramos tener nuestra ley aprobada. Sobre todo, digamos que no hay urgencia, porque ha esperado 30 años la universidad para tener esto más acorde con las condiciones de hoy en día, pero tampoco es que haya una urgencia inminente, que sin eso la universidad se quede detenida. Nos ayudaría mucho porque, en la medida en que esto se haga de manera ágil, podemos empezar con la armonización de todos los demás instrumentos jurídicos que tiene la universidad. Son muchos; solamente el Estatuto Universitario va a ser un trabajo enorme”.
Una ley pensada para la universidad del siglo XXI
La rectora profundiza en los detalles del proceso interno que conllevará la armonización y así llegamos a un punto crucial: la visión y el alcance que tiene esta reforma.
“Aquí la gran ventaja es pensar que no estamos poniendo en consideración un anteproyecto de reforma para el contexto actual; debe ser un anteproyecto de reforma para una universidad del siglo XXI, con todas las condiciones que hay ahorita, pero también pensando a futuro. Ya incluye, por ejemplo, temas de innovación, de inteligencia artificial y, evidentemente, muchos temas de ética en la aplicación y el uso de las nuevas tecnologías. Entonces, un poquito viendo hacia enfrente, pero esperemos que esté vigente y funcional por otro tiempo también”.
La mañana se convierte en mediodía y la rectora debe volver a atender sus actividades, no sin antes mencionar que aún hay tiempo, hasta el lunes 22 de junio, para que la comunidad pueda participar en los comentarios al anteproyecto y destacar algo igual de importante:
“Es un proyecto que se ha conformado con la comunidad, un proyecto que está validando la comunidad universitaria y quiero garantizar algo que también he venido platicando con quienes muestran algún interés: que no tiene nada escondido. Es un anteproyecto de ley muy transparente, que está buscando principalmente ampliar los derechos de la comunidad universitaria; que las formas sean más democráticas en el funcionamiento de la propia institución; que la retribución social sea un componente más claro, buscando también mejorar las condiciones para la docencia y la investigación, en cuanto a que sean más ágiles, más flexibles y más internacionales. Incluyendo todos estos temas de innovación y de tecnología. Que todo lo tengamos ya contemplado en nuestra ley”.
—Entonces ¿no hay letra pequeña?
“No hay letra pequeña. Por más que le busquen por detrás, por adelante o de cabeza, no hay nada escondido; por eso yo me siento muy tranquila. No hay ninguna intención de otro tipo. Porque, además, me queda claro que en estos 30 años se atoró en dos ocasiones previas porque parecía que había algún interés detrás”.
La conversación concluye con una recapitulación, muy importante, del contenido del anteproyecto.
“El tema de cuidados; sabemos que el cuidado de la salud mental, emocional, psicológica y física de la comunidad no venía incluido. Por eso se extendió en capitulados, porque hay capítulos completamente nuevos que no tenía considerada la legislación anterior, ni siquiera el lenguaje incluyente, temas de igualdad sustantiva y de paridad, que ya sabemos que generan siempre mucha polémica, pero no los teníamos en nuestra legislación. Hoy en día todo eso está ahí contemplado”.
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