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A dos meses de iniciar la elección de 2027, las autoridades electorales evaluarán los resultados e impacto de las acciones afirmativas implementadas para garantizar la paridad de género en la integración de alcaldías y diputaciones.
El reto de los 15 municipios sin alcaldesas
De acuerdo con la estadística del Instituto Electoral del Estado de México (IEEM) del 2015 al 2024 con la política de paridad de género se logró pasar de 20 a 54 mujeres al frente de las alcaldías.
No obstante, hay 15 municipios que no han sido gobernados por mujeres entre ellos Otumba, Calimaya, Tejupilco, Atizapán, Xonacatlán o Valle de Chalco.
La consejera presidenta del IEEM, Amalia Pulido Gómez, adelantó que en el contexto de los comicios del 6 de junio de 2027, se hará una evaluación en la materia.
Indicó que derivado del diagnóstico podrán hacer ajustes sobre los lineamientos que como árbitro electoral puedan hacer para seguir avanzando en la materia de paridad de género.
“Un estudio de acciones afirmativas será presentado y se compartirá también para ver si hay algunos ajustes o modificaciones. Se trata de una evaluación de cómo han funcionado las acciones afirmativas que implementamos en la contienda de 2024”, expresó.
Pulido Gómez recalcó que si existen hallazgos que lo ameriten, se podrán hacer los cambios para garantizar las acciones afirmativas en materia de paridad de género.
Ajustes a los lineamientos para la contienda de 2027
Cabe recordar que derivado de reformas hasta la elección del 2024 los partidos debieron postular a sus candidaturas bajo el criterio anterior en la que se garantizara el 50 por ciento para el sexo femenino, e igual porcentaje para el masculino.
Aunque para aplicar dicho principio debieron garantizar la paridad horizontal, vertical y transversal, con lo anterior dentro de la conformación de planillas a alcaldías el sexo debe ir alternado y evita que postulen al género femenino en lugares sin competitividad.
Además, a nivel estatal desde el año pasado en la Constitución se considera que la integración de los ayuntamientos también se haga de manera paritaria a nivel directivo.
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