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En el Estado de México, más de 4.8 millones de mujeres son madres y detrás de esa cifra se esconden historias de sacrificio, resiliencia y también de cuestionamientos sociales que siguen marcando la vida de las mujeres. Algunas deciden no tener hijos para dedicarse por completo a su carrera profesional; otras enfrentan la maternidad con el respaldo de sus parejas o familias, y muchas más lo hacen solas, cargando con dobles y triples jornadas.
Maternidad en la política implica sacrificios
Joana Felipe Torres, diputada local, reconoce que la maternidad en la política ha sido un camino lleno de sacrificios.
“He sentido que mi familia es la que más ha pagado las desventajas de mi carrera. Estar en política significa perderte festivales escolares, cumpleaños, momentos que no vuelven. Pero también creo que mis hijas ven un ejemplo: me ven hablar en público, defender causas, proponer iniciativas. Eso les muestra que las mujeres podemos ser autónomas y profesionales”, afirma.
Su testimonio refleja la presión social que obliga a elegir entre ser madre o ser profesionista, como si ambas facetas fueran incompatibles.
“Al principio pensé que la maternidad sería una traba en mi carrera. Muchas veces llaman más a las mujeres solteras porque creen que no tienen responsabilidades familiares. Pero yo siempre quise tener una familia y hago lo posible por organizarme”, confiesa.
Mujeres renuncian a la maternidad para dedicarse a su carrera
La diputada reconoce que hay compañeras que han decidido renunciar a la maternidad para dedicarse completamente a su carrera.
“El trabajar no te debe deslindar de tus obligaciones como madre y ese es el esfuerzo. Hay leyes que protegen a las madres, pero hace falta conciencia de la sociedad, pues deben ser más sensibles al tema de la maternidad. A veces, aunque existen leyes, terminas siendo juzgada sistemáticamente”, señala.
La realidad es distinta para quienes no cuentan con una red de apoyo. Gloria Gutiérrez Mejía, obrera en Naucalpan, dio su testimonio.
“Tengo dos hijos y me separé porque mi pareja me engañaba. Mi familia vive en otro estado y muchas veces debo encargar a mis niños con vecinos. Si no trabajo, no hay comida en la mesa. Es muy difícil”.
A su historia se suman miles de madres solteras que representan el 7% de las mamás mexiquenses, unas 338 mil mujeres que sostienen hogares con recursos limitados y tiempo insuficiente.
Maternidad en el ámbito empresarial
En el ámbito empresarial, Edith Calzada, miembro de ASECEM, describe la maternidad como una doble jornada interminable.
“Ser mamá y empresaria es complicado. Cumplimos con trabajo, esfuerzo y dedicación en ambos roles. Pero la inseguridad nos afecta: tenemos que cerrar temprano, pagar transporte para el personal, vivir con la angustia de que nuestros hijos lleguen bien a la escuela. Eso limita nuestro crecimiento como empresas y como madres”, explica.
Cinthia Villalobos, líder de ASECEM Toluca, comparte la culpa que acompaña a muchas madres profesionistas.
“Hoy no pude llevar a mis hijos a la escuela, lo hizo la nana. En los eventos estoy revisando el teléfono para saber si llegaron bien. Yo sola no podría, necesito de mi esposo, mi mamá, mis amigas, mis empleados. El 90% de mis trabajadoras son madres y he priorizado contratarlas porque sé lo que significa. Les doy horarios flexibles, días para sus festivales, porque la solidaridad entre mujeres nos hace más fuertes”.
Madres solteras deben ‘cumplir expectativas’
Las cifras revelan que en el Estado de México, 32 de cada 100 hogares están encabezados por mujeres. Muchas de ellas son madres solteras que deben multiplicarse para cumplir con las exigencias del trabajo y la crianza. A nivel nacional, el 11% de las madres están en esa condición.
La maternidad sigue siendo juzgada por la sociedad, incluso cuando existen leyes que buscan protegerla.
“Hace falta más sensibilidad. Aunque haya normas, las madres terminamos siendo señaladas por no cumplir con expectativas imposibles”, reflexiona Joana Felipe Torres.
Las realidades son diversas, desde madres políticas que sacrifican tiempo familiar, obreras que luchan por sobrevivir, empresarias que enfrentan la inseguridad y profesionistas que deciden no tener hijos para evitar el escrutinio social. Todas ellas comparten el mismo anhelo de que la maternidad sea reconocida como un pilar de la sociedad y no como una carga que limita el desarrollo de las mujeres.
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MPH
