En el Estado de México, casi uno de cada tres mexiquenses tuvo durante el segundo trimestre de 2026 una jornada superior a las 48 horas semanales.
Son 2 millones 464 mil 964 personas dentro de una población ocupada de 8 millones 102 mil 275, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).
El fenómeno se desarrolla en un mercado laboral donde una parte importante de la ocupación se concentra en unidades económicas de menor tamaño. De los trabajadores no agropecuarios, 48.3% se encontraba en micronegocios, alrededor de 3.7 millones de personas, mientras que 69.1% del total de ocupados eran subordinados y remunerados.
Muchas veces una misma persona concentra varias actividades
Luis Fernando Ortega, especialista mexiquense en economía regional, explicó que las jornadas extensas no pueden atribuirse a una sola causa, debido a que las condiciones cambian según la posición que ocupa cada trabajador y la forma en que funciona la unidad económica.
“Hay que considerar que muchas veces una misma persona concentra actividades que en una empresa grande están distribuidas entre varios puestos. Puede atender el establecimiento, realizar compras, administrar, producir y vender.
Eso hace que la extensión de la jornada tenga una relación con la organización del trabajo y no solamente con el número de horas contratadas. El problema también es que no hay garantías laborales y está incrementando la tendencia de personas que buscan realizar 2 jornadas de salarios mínimos”, señaló.
Casi uno de cada tres mexiquenses trabajan más de 48 horas
Apuntó que mientras 30.4% de los ocupados mexiquenses trabajó más de 48 horas, la proporción nacional fue de 23.2%.
“Las jornadas superiores a 48 horas deben analizarse junto con los ingresos y la posición en la ocupación. Para una persona asalariada, puede existir una jornada establecida y horas adicionales; para alguien por cuenta propia, el límite puede ser menos definido porque el ingreso depende directamente de mantener activa la actividad económica”, mencionó.
Otro indicador de la ENOE muestra que las condiciones laborales también deben observarse desde otras variables. En el segundo trimestre, la Tasa de Condiciones Críticas de Ocupación (TCCO) fue de 44.5% en la entidad.
“Una jornada larga se convierte en un problema laboral distinto dependiendo de las condiciones en las que ocurre. No es equivalente tener horas adicionales dentro de un empleo con prestaciones y remuneración acorde con el trabajo, que extender una actividad por necesidad de generar ingresos cuando no existen alternativas. Muchos trabajan estas horas extras sin que representen mayores ingresos o prestaciones”, indicó.
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