Mujeres representan el 44.9% del personal ocupado en empresas del Edomex

Representación histórica en las unidades económicas

Mujeres representan el 44.9% del personal ocupado en empresas del Edomex

Mujeres empresarias fortalecen su presencia en el Estado de México con ASECEM.

Alejandra Reyes
Julio 23, 2026

Hace más de 35 años, la Cámara de Comercio abrió las puertas a las mujeres que tocaron con firmeza para ser reconocidas como empresarias y emprendedoras. Desde entonces, han seguido luchando, ahora respaldadas por hombres que han entendido que solo con unidad se puede fortalecer la productividad y los mercados, afirmó el Consejo Coordinador de Mujeres durante un encuentro con la Asociación de Empresarios y Ciudadanos del Estado de México (ASECEM).

Representación histórica en las unidades económicas

Acompañadas por el presidente de ASECEM, Raúl Chaparro, la ingeniera Jacqueline López, presidenta de Amexme Metropolitano de México, subrayó que el camino para las empresarias ha sido arduo

“Se dice fácil, pero han sido años de lucha. Antes se pensaba que el trabajo era solo para hombres; hoy, gracias a nuestra constancia, hemos demostrado que también es nuestro espacio”, expresó.

López llamó a abrir esfuerzos con humildad, escuchar a más mujeres y sumar voluntades para avanzar.

En este contexto, se destacó que en el Estado de México las mujeres representan el 44.9 % del personal ocupado en las unidades económicas, la cifra más alta registrada en los Censos Económicos.

Proyección, marca personal y protocolo en el entorno empresarial

Por su parte, la empresaria Elena Tonche reconoció que, aunque se ha avanzado, aún falta mucho para alcanzar la igualdad plena. “Nos cuestionamos constantemente si nuestras empresas han crecido lo suficiente o si queremos que lo hagan más; nuestra presencia es parte de ese crecimiento”, señaló.

Tonche también reflexionó sobre la importancia de la imagen personal en tiempos de redes sociales, donde la primera impresión se define en apenas dos segundos.

“Ya no se trata de corregir, sino de alinear lo que queremos reflejar y hacia dónde queremos llegar”, explicó.

Añadió que conocer códigos de vestimenta y protocolos sigue siendo esencial, incluso en un mundo laboral cada vez más informal. “El contexto importa: debemos respetar el lugar al que vamos y la sala en la que estamos”, puntualizó.

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